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Jeanne WEIL

Levallois-Perret

En résumé

BRED
Responsable clientèle, Paris 2010-2011
- Accueil Client
- Vente de produits d’épargne à court, moyen et long terme.
- Vente de carte de crédits et d’assurances
- Participation aux différentes campagnes (parts sociales, IPAB…)
- Délivrance des chéquiers, CB, virements, versements…

ZADIG & VOLTAIRE
Conseillère vente prêt à porter 2009-2010 (10 mois)


BARNES
Agent commercial, Paris 2007-2008 (10 mois)
- Prospection terrain, téléphonique
- Négociation pour la prise de mandats
- Visites des appartements
- Prise en charge et suivi des acquéreurs
- Préparation de la vente de la promesse à la signature de l’acte définitif

BNP REAL ESTATE
Commercial en alternance, Levallois 2006-2007 (12 mois)
- Réalisation de brochures d’investissement, d’avis de valeur,de pitch
- Mailing courrier, relance téléphonique
- Réalisation d’études marketing, Analyse et suivi des transactions
- Visites des locaux (commerces et bureaux)
- Rapport de commercialisation
Commercial, stage, Levallois 2006 (3 mois)
- Visites des locaux commerciaux
- Suivi des clients
- Reporting auprès de l’équipe
- Mailing, réalisation de descriptifs
- Participation à prospection, signature


Mes compétences :
Commercial
Négociateur

Entreprises

  • Atisreal - Stagiére

    Levallois-Perret 2006 - maintenant Mon expérience chez Atisreal au département commerce depuis le mois de mai 2006 m’a permis de comprendre et d’assimiler les techniques de négociation tout en développant ma connaissance juridique de l’immobilier d’entreprise .Par ailleurs, j’ai pu confirmer mes qualités relationnelles et mon sens de la négociation par la prise en charge du suivi des différentes demandes des clients : visites des locaux, suivi des dossiers, Reporting auprès de l’équipe .Au mois de janvier 2007 j’ai intégré l’équipe Bureaux Location Ouest Ile-de-France. J’y ai réalisé une étude sur les transactions de l’année 2006 et ensuite une sur celles de 2007. Elles m’ont permis de voir avec quels mandants les négociateurs travaillent le plus, la répartition des honoraires, quels sont leurs principaux concurrents sur leurs marché et ceci avec l’aide des différents collaborateurs de l’équipe.

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