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Jeannette HAGE

ST GERMAIN EN LAYE

En résumé

J’ai rejoint en 2009 le groupe Sergent Major où j’occupe le poste de directrice de réseau chez NATALYS.
J'ai en charge l'encadrement de 2 directrices régionales, avec un réseau de 60 magasins.

L’objectif est de faire de NATALYS un des acteurs principaux du marché de la Puériculture.

Pour cela, ma mission est axée principalement sur :
- la structuration du réseau (outils de travail et d’analyse, KPI, outils de reporting)
- l’optimisation de la rentabilité des points de vente
- la modernisation de l’image (politique Merchandising, formation des équipes, critères de recrutement).
- la mise en place d’un nouveau concept (offre Produit, choix du mobilier, merchandising).

Mon expérience chez Natalys est une aventure passionnante qui nourrit jour après jour mon envie d’aller vers de nouveaux challenges.

Mes compétences :
Coaching
Développement international
Distribution
Distribution spécialisée
Grande distribution
International
Puériculture

Entreprises

  • NATALYS - Directrice réseau

    2009 - 2009 Intégrer la société Natalys a été pour moi un vrai challenge.
    C'était l'occasion de sortir de la culture "multiproduit" et de me recentrer sur un secteur d'activité précis pour affiner ma vision et développer mes compétences.
    Natalys est aujourd'hui une entreprise avec un potentiel certain et des ambitions prometteuses.
    Une expérience qui me correspond et qui répond à mes aspirations professionnelles!

  • Monoprix - Manager de région

    Clichy 2007 - 2009 J'ai eu à charge pendant 2ans chez Monoprix sur le secteur des marchandises générales, 34 magasins sur 2 régions, 80 encadrants, pour un chiffre d'affaires global de 210 millions d'euros.
    Le secteur marchandises générales dont j'avais la responsabilité regroupe les univers textile, Maison-Loisirs ainsi que la Parfumerie (PGC, maquillage, parapharmacie).
    Ma mission sur ces secteurs consistait à garantir l'application de la politique commerciale, assurer la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux, et monter en compétence les équipes.
    Parallèllement, au-delà du rôle d'interface avec les différents services du siège, j'ai pu participer à divers projets tels que le repositionnement des secteurs Maison et Loisirs, et la mise en place d'un nouveau concept textile.

  • Monoprix - Chef d'équipe sur le projet Ariane

    Clichy 2006 - 2007 J'ai passé 18 mois sur un projet qui a pour objectifs d'optimiser les méthodes de travail et d'organisation au sein de nos magasins.
    Ma mission consistait à faire du coaching auprès des équipes d'encadrement et des directeurs. Je déployais, au travers d'un programme établi sur 4 semaines, les nouvelles méthodes adaptées à la structure et aux spécificités de chaque magasin.
    Ce qui me plaisait par dessus les outils mis en place lors de chaque déploiement, c'est le travail d'accompagnement des équipes aux méthodes de management et de communication.
    Cette expérience m'a apporté des outils solides en terme de conduite du changement, efficaces pour avancer dans un climat propice à la communication.

  • Monoprix - Chef de Groupe Marchandises Générales

    Clichy 2004 - 2006 Dans le cadre de mon parcours d'intégration, j'ai intégré plusieurs magasins de tailles et structures différentes (de 20 à 150 personnes, et de 6 à 35 ME), avant d'être affectée sur le magasin des Gobelins à Paris.
    Adjointe de la directrice du magasin, j'étais responsable d'une équipe de 30 personnes (vendeuses et hôtesses de caisse), sur les secteurs Parfumerie, Maison-Loisirs et Textile (9ME).
    Ma mission principale sur ce magasin a été de faire un remodeling du secteur textile, et d'effectuer un travail d'assainissement des stocks.
    Tout au long de ce parcours, mes objectifs premiers étaient de :
    - former mes collaborateurs et de leur fournir les connaissances nécessaires pour monter en autonomie
    - trouver des leviers d'action pour développer la croissance

  • Ambassade de France - Asistante de la Chargée de mission

    2003 - 2003 A la fin de mes études, j'ai eu l'opportunité de participer à une mission au service culturel de l'Ambassade de France au Caire.
    D'origine libanaise, j'ai toujours nourri un attachement et un intérêt profond pour le Moyen Orient.
    J'ai donc saisi l'opportunité sans hésiter, et me voilà partie pour une aventure qui a duré 6 mois!
    Mon rôle a été d'assister la chargée de mission dans l'organisation et la mise en place d'une exposition qui s'appelait "Quand les sciences parlent arabe".
    Au delà de l'expérience professionnelle que j'ai pu tirer, je retiens surtout une aventure humaine très riche et une culture passionante.

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