Jennifer COHEN SCHERMAN

En résumé

Entreprises

• Randstad - Consultante en Ressources Humaines

  Saint Denis 2018 - maintenant

• Randstad - Chargée de Recrutement

  Saint Denis 2010 - 2018 Recrutement
  - réalisation d'études de postes auprès de prospects et d'entreprises clientes,
  - rédaction et diffusion d'annonces,
  - sourcing de candidatures via divers moyens ( candidatures spontanées, job boards, réponses annonces...),
  - entretiens téléphoniques de présélection,
  - conduite d'entretiens en face-à-face, tests techniques et de personnalité,
  - réalisation de prises de références,
  - rédaction de comptes-rendus,
  - suivi des périodes d'essais et fins de missions,
  - mises à jour régulières de la base de données candidats,
  - visites de fidélisation auprès des clients : bilans de satisfaction/ première prestation/ placements CDD-CDI,
  - établissement des tableaux de bords sociaux auprès des clients ( bilan social, registres du personnel...)
  
  Administration du personnel et paie
  - établissement des contrats,
  - authentification de titres de séjour auprès de la préfecture,
  - organisation et attribution des visites médicales,
  - gestion des congés payés, absences, maladies,
  - traitement des demandes d'acomptes et préparation de la paie incluant notamment la saisie des éléments variables,
  - établissement de documents administratifs : certificats de travail, attestations de salaire...

• SN JAC'EM - Chargée de Recrutement - Génie climatique et thermique

  2009 - 2009 Recrutement de profils spécialisés dans le domaine du génie thermique et climatique

• LE TANNEUR & CIE - Chargée de Ressources Humaines

  2008 - 2008 - Recrutement : détermination des profils avec les opérationnels, choix des supports et rédaction des annonces, tri des candidatures, présélection téléphonique, entretiens, tests techniques et de personnalité, prises de références
  - Administration du personnel : établissement des contrats de travail, DUE
  - Formation : recherche d’organismes correspondant à la demande exprimée, appels d’offres et sélection
  - Entretiens annuels : Mise en place d’une procédure d’entretien annuel d’évaluation pour le personnel du siège administratif, proposition d’un outil spécifique pour la direction commerciale
  - Intégration du personnel : Mise à jour du livret d'accueil

• BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS - Conseiller Accueil

  2005 - 2005 « Conseiller Accueil » : Opérations bancaires commerciales

• PAGE PERSONNEL (Groupe Michael Page) - Chargée de recrutement en alternance

  Neuilly-sur-Seine 2005 - 2007 « Chargée de Recrutement » - Division Finance et Comptabilité
  - Identification de profils cadres et non cadres (études des CV)
  - Entretiens téléphoniques de présélection
  - Participation aux entretiens en face à face et rédaction de comptes rendus
  - Réalisation de prises de références
  - Proposition de postes aux candidats
  - Débriefing des entretiens passés entre les candidats et les clients
  - Mises à jour régulières de la base de données

• CARREFOUR - Mission Commerciale

  Massy 2004 - 2004 Organisation d’un défilé de mode parrainé par Franck Provost et Sephora

• SOCIETE GENERALE - Assistante Commerciale

  PARIS 2003 - 2003 Promotion du service bancaire « Logitel Net »

Formations

• Groupe INSEEC

  Paris 2007 - 2008 Master II Gestion des ressources humaines et Relations sociales

Réseau

• Anne DUMAS

• C. PÉLAGIE

• Cécile GIROND

• Fabien THEVENOT

• Fabrice VIGANO-GÉRY

• Ilham COMMUNICATION

• Nicolas JORDAN

• Pascal FOUCRAS

• Roger DUBUS

• Viviane BOURDY