CLUB MEDITERRANEE-SVV Opio /FRANCE
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
2009 - 2009
CLUB MEDITERRANEE-Metaponto / ITALIE
- Assistante Ressources Humaines
2009 - 2009* Administration du personnel
* Paie
* Disciplinaire
VEOLIA Maine et Loire / Grandjouan - Dufeu & Saved
- Assistante Ressources Humaines
2009 - maintenantFonction opérationnelle et généraliste, j'occupe un rôle majeur de mise en œuvre et d'animation au quotidien des politiques sociales, des programmes et outils RH.
VALEO
- APPRENTIE EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET EN COMMUNICATION
Paris2007 - 2008Valeo est une entreprise industrielle qui fabrique des biens d'équipements automobile.
J'ai effectué mon apprentissage au sein du service Ressources Humaines de Valeo chatellerault (spécialisé dans les systèmes d'essuyages)et plus précisement au sein du pôle paie et administration du personnel.
Mes missions principales sont les suivantes:
*Gestion de carrières,
*communication interne (journal interne, flash info)
*élaboration de tableaux de bord RH (rapport égalité Hommes Femmes, suivi de l'absentéisme)
*suivi administratif des salariés (clôture, gestion de la mutuelle, gestion de l’intérim, gestion des absences, rédaction des contrats, avenants, augmentations…)
*participation réunion CE (mise en place de la mutuelle obligatoire)...
CRIT Intérim
- Stagiaire Chargée de recrutement
Paris2007 - 2007Le Groupe CRIT, est l'un des leaders du travail temporaire en France.
J'ai effectué mon stage chez Crit intérim à Mérignac, agence spécialisée dans l'aéronautique, l'automobile et le naval.
Mes missions étaient:
*Suivi intérimaire,
*accueil,
*pré-entretien des candidats,
*relances,
*suivi des missions,
*édition de contrats…
Compétences acquises:
*Mise en place des procédures de recrutement
*Accueil
*Conduite d’entretien
*Contrôle de mise en poste
et conformité à la demande
*Gestion administrative du personnel
MAISON JOHANES BOUBEE
- AGENT ADMINISTRATIF
2003 - 2006La société Maison Johanès Boubée est une filiale vins et spritueux du groupe CARREFOUR.
J'ai travaillé dans cette entreprise, tous les étés depuis 2003 jusqu'en 2006 en tant qu'agent administratif en remplacement de salariés en congés annuels.
Mes missions principales:
*Suivie et relance des clients,
*relances fournisseurs,
*banque,
*saisies diverses (immobilisations, note de frais, frais généraux)…
Compétences acquises:
*Gestion des dépenses courantes
*Réalisation des opérations bancaires
