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Jérôme DAMBRINE

SAINT GRATIEN

En résumé

Homme de retail, j'ai démontré, dans des sociétés structurées et exigeantes, une capacité à exercer les fonctions de directeur commercial, avec une expertise particulière sur l'environnement de la Franchise.
Branché sur le client, motivant pour les équipes, j'ai pu exercer mon métier avec une volonté constante de donner un sens à l'action de tous.
Energique, analytique résolument tourné vers l'action et les résultats, je souhaite que ces quelques mots vous donnent l'envie de nous rencontrer.

Mes compétences :
Animation de réseaux
Parler en public
Management de projet
Relation Franchise

Entreprises

  • ROUX PARTICIPATIONS - Directeur Retail / Directeur Développement

    2012 - maintenant En charge du développement et de l’organisation retail des sociétés existantes et à créer. Focus sur le réseau OLIPHIL, un des leaders du Rugbywear.
    Le Retail :
    - Elaboration du calendrier commercial,
    - Refonte de la structure de gamme suite à une étude de marché,
    - Mise en place et animation d’un comité d’exploitation,
    - Définition de la politique Merchandising de la Marque,
    - Création d’une équipe dédiée à l’animation commerciale des points de vente,

    Le Développement :
    - Réalisation d’un plan de développement, après analyse du réseau existant,
    - Refonte du format pour adapter les surfaces au potentiel de CA,
    - Mise en place d’un comité de validation des sites, avec fiche de validation,
    - Fermeture de 3 « foyers de perte », et ouverture de 5 nouveaux magasins,

  • Celio* - Directeur du développement de l'Affiliation

    Saint Ouen 2008 - 2012 DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT DE L’AFFILIATION
    En 4 ans, l’affiliation chez Celio est passée de moins de 30 à près de 110 magasins. Le CA du réseau AFFILIE pèse près de 15% du CA total France. J’étais responsable de :
    • Recherche, de la sélection et de la présentation à la direction de Celio des nouveaux dossiers (candidats, emplacements et marché) : 15 dossiers validés par an,
    • Suivi commercial des magasins ouverts : définition du cadre de la relation partenaire, mise en place d’outils spécifiques de suivi moyen terme, accompagnement de l’évolution du parc par le recrutement d’un directeur commercial (mars 2011) : tous les indices commerciaux sont supérieurs à la moyenne nationale,
    • Relation avec les affiliés au cours de la vie du contrat,
    • Mise en place de partenariats externes (bancaires notamment) : référencement de notre formule auprès d’organismes bancaires afin de fluidifier le financement de nos projets, participation de la BRED à la convention annuelle, échanges inter-enseignes PAP, relation FFF…
    Sur cette période, l'équipe est passée de 4 à 11 personnes.

  • Celio* - Directeur de Région

    Saint Ouen 2005 - 2008 Successivement responsable du C.A. et de l’animation commerciale des équipes sur 3 régions parisiennes (de 15 à 18 M€ de C.A.).

  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Directeur de région -Jules

    Roubaix 2001 - 2004 Responsable du CA de 15 magasins sur la région Parisienne : 13 M€.

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