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Jérôme DUPRÉ

Paris

En résumé

Fort de 17 années d’expérience dans la formation, la gestion de projets de développement économique (dont la filière bâtiment) et le commerce (BtoC et BtoB), je suis à la recherche d’un poste de Développeur Foncier. Très intéressé par la construction et la promotion immobilière, c'est avec beaucoup de motivation et de détermination que je souhaite mettre mon expérience et mes compétences à votre service.
Je suis: orienté résultats, tenace, patient, empathique, à l'écoute et avec un très bon relationnel pour établir une relation de confiance.
Vous pensez qu’il me manque une compétence (peut-être en droit de l’immobilier ?), une formation financée par Pôle Emploi peut être envisagée !

Mes compétences :
Gestion
Partenariats
Vente
Négociation commerciale
Financement immobilier
Banque
Développement commercial
Communication
Relations clients
Gestion de projet
Risk Management
SME
Opening/Closing Accounts
Customer Relationship Management
Budgets & Budgeting
Financial Statements/Financial Reports > Balance S
Salesforce.com

Entreprises

  • Capgemini - Consultant fonctionnel Salesforce

    Paris 2018 - 2019
  • Capgemini - Chef de Projet AMOA Salesforce

    Paris 2018 - 2019 Formation de 3 mois au CRM Salesforce.
    Mission de PMO : Accompagnement des chefs de projet dans la gestion de projets
    d'infrastructure, sécurisation des engagements, support méthodologique, suivi des

    charges et des consommés, reporting, gestion des risques)
    Chef de projet : projet interne d'application de visite virtuelle des locaux Capgemini de Nantes
  • Stanley Security France - Ingénieur commercial

    Ivry-sur-Seine 2017 - 2018 Conquête par téléprospection, prospection physique, apporteurs d’affaires et gestion de parc clients sur une cible de petites et moyennes entreprises : offre de sécurité électronique (détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès…) pour protéger les personnes et les biens.
  • OOB puis Stanley Security France - Ingénieur commercial BtoB

    2017 - 2018 Conquête par prospection physique et téléphonique, apporteurs d'affaires et gestion de parc clients sur une cible de petites et moyennes entreprises : offre télécom Orange (fixe, mobile, data) ; offre de sécurité électronique (détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès...) pour protéger les personnes et les biens.

    Formation aux techniques commerciales - Gestion des reconductions de contrat, des

    résiliations et actions de fidélisation - Ouverture de comptes - Formation à INES (CRM) et
    Salesforce - Plus de 500 entreprises prospectées
  • OOB - Développeur de parc / Commercial BtoB distributeur Orange

    2017 - 2017 Conquête par téléprospection, prospection physique, apporteurs d’affaires et gestion de parc clients sur une cible de petites et moyennes entreprises : offre télécom Orange (fixe, mobile, data).
  • Aussitauxpret (réseau - Courtier en prêt immobilier

    2015 - 2016 Commercial BtoB et BtoC
    Aussitauxpret (réseau) - Nantes (44) - Indépendant / Entreprise individuelle

    Négociation auprès des banques des meil eures offres de financement pour les particuliers ; montage de plans de financement adaptés aux besoins des clients

    présentation de propositions commerciales ; commercialisation des offres bancaires.

    1 entreprise individuele créée - 30 K EUR de CA - 30 prospects / 10 clients financés - 100 professionnels de l'immobilier prospectés (terrain) / 10 de fidélisés
  • AUSSITAUXPRET - Commercial B to C/B (courtier)

    Nantes 2015 - 2016 Négociation auprès des banques des meilleures offres de financement pour les particuliers ; montage de plans de financement adaptés aux besoins des clients ; présentation de propositions commerciales ; commercialisation des offres bancaires.

    • 30 K€ de CA
    • 30 prospects / 10 clients financés
    • 100 professionnels de l’immobilier prospectés (terrain) / 10 de fidélisés
    • 1 entreprise individuelle créée
  • Maison de l'emploi sarthe sud - Chargé d'affaires emploi

    2006 - 2014 territoire
    Maison de l'Emploi Sarthe Sud - Sablé-sur-Sarthe (72) - salarié (CDI)

    Gestion de toutes les étapes d'un projet en cycle en V. Développement de nombreux partenariats avec les représentants des entreprises, les institutionnelles et les collectivités. Relation avec les directions RH des entreprises.

    20 évènementiels - 4 filières développées (Industrie, Numérique, Bâtiment, Bois) - 2

    groupes de travail de DRH/RRH animés pendant 5 ans
  • Association de développement économique - Chargé d'affaires emploi territoire

    2006 - 2014 Management de projets. Relation entreprise. Négociation avec les fournisseurs ; gestion budgétaire, recherche de financements ; bilans financiers et d’activité ; gestion administrative (invitations, comptes-rendus, conventions) ; relances téléphoniques ; plans de communication, conférences de presse ; mise en œuvre des moyens humains et matériels…

    • 5 forums emploi; 1 rendez-vous d’affaires (90 ents) ; 5 visites de chantiers (150 ents)
    • 8 ateliers, petits déjeuners, formation inter entreprises (120 ents)
    • Animation de 2 démarches de GPECT sur les filières bâtiment et bois (50 partenaires)
    • Animation pendant 5 ans de 2 groupes de DRH/RRH
  • Centre de Ressources et de Développement des Compétences de Pôle Emploi - Formateur Conseil

    2004 - 2006
  • Pôle Emploi - Ingénieur formation

    Paris 2002 - 2006 Centre de formation Pôle Emploi - Chambre de Métiers et de l'Artisanat -
    Le Mans (72) - salarié (CDD)

    qq
  • Chambre de Métiers Formation de la Sarthe - Formateur

    2002 - 2004

Formations

Réseau