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Mercer
- Principal
Puteaux
2014 - maintenant
Workday Practice
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Jeitosa Group international
- Senior Business Development France
2013 - 2014
Jeitosa fournit des services de conseil en SIRH.
La majorité des projets que nous menons concernent :
- La construction d'une vision RH stratégique et digitale à 3 ou 5 ans ("HRIT Roadmap");
- L'aide à la sélection d'un SIRH (Core, Talent, Performance etc.);
- Le déploiement du logiciel WORKDAY (RH et Finance).
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Alcandre
- Business Development
Rueil-Malmaison
2012 - 2013
Chasse de tête, Mentoring d'affaires, Conseil en ressources humaines.
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CEOS CONSULTING
- Auto-entrepreneur
2012 - 2012
Conseil en optimisation commerciale, spécialisé dans le secteur RH. (Ou comment vendre davantage de conseil & services en un minimum de temps). J'accompagne les prestataires de services (avocats, cabinet de conseil, éditeurs & SSII, experts en outsourcing, etc.) dans la refonte et l'optimisation de leur politique commerciale et marketing.
- audit de la cohérence et de la performance de votre démarche commerciale,
- mise en place d'une stratégie commerciale & marketing cohérente,
- refonte des supports commerciaux,
- optimisation du taux de transformation de vos prospects en clients,
- coaching en "comportement commercial"
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Merlane
- Responsable Développement
Blagnac
2011 - 2012
Merlane est une société de conseil et d’outsourcing RH.
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Apporteur de solutions RH
- Associé
2009 - maintenant
J'aide les DRH à faire le lien entre leurs besoins et la diversité de produits et services disponibles sur le marché (Rémunération, Gestion des Talents et des Compétences, Mobilité et Expatriation, Formation, Recrutement, SIRH etc.)
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Triviumsoft
- Directeur Commercial
2007 - 2009
Recrutement de l'équipe commerciale France & Int.
Prospection commerciale sur des nouveaux marchés (UK, Suisse, Russie, EAU, Arabie Saoudite etc.) ainsi que sur les grands comptes français.
Organisation et participation aux événements marketing (Salons, cocktails, petits-déjeuners etc.).
Refonte de tous les supports marketing (Site web, Logo, brochures, slides commerciaux, PLV).
Gestion des partenariats (essentiellement des cabinets de conseil) et des relations presse.
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ORC WORLDWIDE
- Business Development Manager
2005 - 2006
En charge de la prospection et du développement commercial « Grands Comptes » pour plusieurs lignes de produits et services (Logiciel de communication et de formation à la mobilité internationale, logiciel de calcul de package de rémunération , Tables rondes sur la gestion des hauts potentiels et Enquêtes de rémunérations).
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Landwell & Associés & PRICEWATERHOUSECOOPERS
- Business Development Manager
1999 - 2003
Responsable Commercial d’un logiciel de rémunération internationale pour la France, l’Espagne, l'Italie, le Portugal, le Luxembourg, la Belgique et la Suisse (prospection, négociation et suivi).
Responsable de la conception, de la réalisation et de la commercialisation de nouvelles offres sur l’épargne salariale, la rémunération et la mobilité internationale.
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PRICEWATERHOUSECOOPERS
- Consultant en gestion des expatries
Neuilly-sur-Seine
1996 - 1998
Gestion quotidienne des transferts (calculs de rémunération, déclarations fiscales, contrats de travail, procédures d’immigration, relocation du salarié et de sa famille). Réalisation d’enquêtes de salaires en France. Design et mise en place de programmes de mobilité internationale.
