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Jérôme VIGUIÉ

ESVRES SUR INDRE

En résumé

Actuellement en poste a Paris, je travaille en tant que responsable financier de projets internationaux pour l'Union Internationale Contre la Tuberculose et les Maladies Respiratoires. (U.I.C.T.M.R.)
Je gère actuellement une vingtaine de projets représentant un budget annuel de 6 millions USD.

Après l'obtention du diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (Master 2), je termine ma 1ère année de stage d'expertise comptable.
Par conséquent, je recherche à intégrer à compter de Septembre 2013 un cabinet d'expertise comptable afin de poursuivre ma formation.

Etant bilingue Anglais-Français, je suis à l'écoute de toute proposition s'intégrant dans un cadre international.

Mes compétences :
Chargé de recrutement
Finance
Sociologie
Dynamique
Administration
Autonome et responsable
Respect des autres
Gestion de projets
Comptabilité

Entreprises

  • Union Internationale Contre Les Maladies Respiratoires et la Tuberculose (U.I.C.T.M.R.) - Responsable financier de projets internationaux

    2012 - 2011 Dans le respect des conventions signées, mon rôle consiste à gérer les aspects administratifs, comptables et financiers des projets qui me sont confiés et à en assurer le reporting périodique à la direction et aux donateurs.
    J’assure, pour ces projets, les relations avec les commissaires aux comptes lors des audits contractuels.
    Montant des actifs sous gestion : 6 Millions USD

    J'assure également des missions techniques ponctuelles pour le compte des bureaux régionaux de l'association (Birmanie, Singapour...) telles que par exemple la mise en place d'un logiciel comptable ou bien encore la réalisation d'audit interne.

  • Union Internationale Contre Les Maladies Respiratoires et la Tuberculose (U.I.C.T.M.R.) - Comptable projets Bilingue Anglais-Français

    2009 - 2011 Assurer la comptabilité des projets sous ma responsabilité et mener à bien les travaux de clôture et les travaux de situation périodique.

  • Sames Technologies - Comptable Client Bilingue

    2007 - 2008 Au sein d’une entreprise multinationale (75% des créances à l’international), je devais assurer la cohérence entre les données comptables et les flux physiques de marchandises tout en optimisant les délais de règlements clients.
    Dans le cadre de clôtures mensuelles, j’établissais les rapprochements inter-compagnies des 20 filiales et sociétés sœurs pour faciliter la consolidation des comptes et contrôler leurs en-cours.

  • Xerox - Interface Concessionnaire Bilingue

    Saint-Denis 2006 - 2007 Sur un réseau de 16 concessions, puis de 32 concessions, afin d’assurer la cohérence et la conformité des données de gestion entre Xerox et ses franchisés, j’ai été l’interlocuteur privilégié pour toute question d'ordre administratif et financier. (recouvrement des créances, rectification de la facturation, dérogations administratives et financières, gestion des résiliations...)
    Autres responsabilités : Formateur des nouveaux gestionnaires clientèle à leur poste de travail

  • Rank Xerox - Billing Administrator B to B

    2006 - 2006 Basé au siège Européen (Dublin, Irlande) de cette société américaine mondialement connue, mon poste, Billing Administrator B to B, consistait à gérer un portefeuille de client attribué par zone géographique.

    Je m'occupais de la partie administrative et financière, et plus précisément, des contrats de maintenance et d'entretien ainsi que de la facturation afférente.

    Je travaillais en Français avec mes clients et en Anglais en interne.

  • Ajilon - Téléopérateur

    2005 - 2005 Recouvrement de créances et prise d’informations concernant le non paiement des factures Cegetel et SFR.

  • Société Générale - Téléconseiller Bilingue

    PARIS 2005 - 2005 Conseiller les clients sur leurs stocks options et leurs actions; réception d’appels internationaux en Anglais et en Français + réponses par mail en Espagnol.

  • Danone - Assistant Ressources Humaines

    Paris 2004 - 2004 Sujets principaux :
    - Audit et refonte de la communication interne,
    - Formalisation des tâches et des rôles pour les postes employés et opérateurs de l’usine dans l’optique du passage à une gestion par les compétences. (durée : 7 mois)

  • TAT Express - Manutentionnaire

    2003 - 2003 Poste occupé durant l'année scolaire

  • Vitae Conseil - Chargé de recrutement

    Paris 2003 - 2003 Conduite intégrale des processus de recrutement à partir d’un portefeuille de client (définition du besoin avec le client, recherche et rencontre des profils adéquats, sélection et règlement financier du recrutement).

  • Sodexho - Assistant Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2001 - 2001 Création d’un module de formation sur la gestion du temps de travail à Sodexho ainsi que divers tâches d'administration RH (dossiers de mobilité, réponses candidatures...)

Formations

  • Magistère Drh MDRH (Villeneuve D'Ascq)

    Villeneuve D'Ascq 2001 - 2004 Ressources Humaines

    ressources humaines

  • IUT (Tours)

    Tours 1999 - 2001 Gestion des Entreprises et des Administrations (Comptabilité et Ressources Humaines)

Réseau

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