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Jessica COULON

Saint-Ouen

En résumé

Fort de 1000 collaborateurs sur la région Nord, Gfi Informatique accompagne ses clients dans leurs projets d'intégration d'applications, de maintenance et de gestion d'infrastructures.

Parmi le top 10 des ESN Françaises en France, nous avons pour ambition de devenir l’acteur régional de référence sur nos marchés.
En pleine expansion depuis plusieurs années dans le Nord, nous poursuivons notre croissance en 2016 en projetant de recruter 200 nouveaux collaborateurs sur la région.
Vous souhaitez vous inscrire dans nos projets ? Etre acteur dans une entreprise reconnue pour son dynamisme et son engagement envers ses clients et ses collaborateurs ? Contribuer au développement de Gfi Informatique ? Prenez le temps de jeter un œil à nos offres d’emploi.


De nombreux postes sont à pourvoir!
Consultez nos offres d'emploi en vous rendant sur le site: http://www.gfi.fr/recrutement/
Vous pouvez également me contacter via Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100010738202710
ou par mail : jessica.coulon@gfi.fr

Entreprises

  • GFI Informatique - Chargée de recrutement

    Saint-Ouen 2015 - maintenant
  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2015 - 2015 - Recrutement de candidatures du secteur tertiaire (Assistante ressources humaines, responsable approvisionnement, responsable ADV, standardiste...)
    - Sourcing
    - Entretien téléphonique
    - Entretien physique
    - Proposition des candidatures aux clients (rédaction de synthèse)
  • CGI - Chargée de recrutement junior

    Casablanca 2014 - 2015  Réaliser la campagne de recrutement de stagiaires (objectif 40 stagiaires-atteint)
     Participer aux relations écoles (forums, ateliers : simulation entretien, CV)
     Participer au déploiement d'actions transverses : fidélisation, intégration, recrutement
  • Manpower - Assistante Ressources Humaines

    Nanterre cedex 2013 - 2014 Recrutement : Analyser les postes, sourcing, évaluation des candidats (tests, présélection téléphonique), rédaction de synthèse, fidéliser le personnel intérimaire
    Gestion : réalisation des contrats de travail, gestion des dossiers intérimaires, gestion du planning des visites médicales, gestion des réclamations
    Communication : Réalisation de réunion d'information concernant la sécurité, la paie, les avantages du CE/CCE...
    Accueil : accueillir et renseigner les intérimaires et les clients
  • Armée de terre - Assistante RH

    2012 - 2012 Participation à l'ensemble du processus de recrutement de l'Armée de Terre.

Formations

  • IAE

    Valenciennes 2013 - 2015 Master 1-2
  • IUT De Valenciennes

    Valenciennes 2010 - 2012 DUT GEA Option RH

    Comptabilité
    Ressources humaines
    Psychologie
    Droit du travail
    Fiscalité
    Gestion de projet : création d'un journal pour les étudiants
  • Lycée Andrée Lurçat

    Maubeuge 2008 - 2009 BAC ES Option SES

Réseau