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Jessica PAVAGEAU

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Nouvellement installée dans la région nantaise, je suis à l écoute d'opportunités sur un poste de gestionnaire paie

Mes compétences :
Prévention des risques professionnels
Gestion du personnel
Gestion de partenariats
Bilan social
Droit social
Droit du travail
Recrutement
Gestion des conflits
Paie
Gestion de projets internationaux
Gestion de projet

Entreprises

  • Croix Rouge Française - Gestionnaire Paie

    2017 - maintenant

  • SVP JEUNES - Conseillère Emploi/formation/ Chargée de Projets

    Versailles 2011 - 2016 - Accompagnement de jeunes vers l'EMPLOI et la FORMATION
    - Aide au CV et lettre de motivation
    - DÉVELOPPEMENT DE PROJETS : chef de projets locaux et internationaux
    - Animer des réunions
    - GESTION DES CONFLITS
    - Développer un PARTENARIAT et entretenir les relations École /Entreprise
    - RECRUTEMENT stagiaire pour des longues périodes, assurer leur intégration et leur suivi
    - ENCADREMENT de groupes de jeunes vers leur réussite professionnelle

  • Conseil Régional du Pays de Loire - Assistante Ressources Humaines

    Nantes 2008 - 2008 création des différents contrats de travail
    - publipostage
    - interface entre les salariés et la direction des ressources humaines

  • Terralys Suez Environnement - Assistante Ressources Humaines

    Ermenonville 2004 - 2007 - Récolter et analyser les éléments variables à la PAIE
    - Recueillir, agréger les données pour alimenter le BILAN SOCIAL, et analyser des données chiffrées afin d'en dégager des pistes d'amélioration et définir des actions à mener dans l'avenir
    - collaborer à la mise en place d'une politique de PRÉVENTION DES RISQUES et d'amélioration des conditions de travail
    - Collecter les besoins en FORMATION du personnel et en réaliser une synthèse
    - Gestion des absences ( congés, RTT, arrêt de maladie, accident du travail ...)
    - Établir les documents relatif à une EMBAUCHE et une SORTIE d’un salarié. (DPAE, visite médicale, certificat de travail, attestation de salaire, Calcul STC, attestation pôle emploi….)
    - relation clients et fournisseurs
    - organiser un salon et manager les prestataires
    - COMPTABILITÉ rapprochement bancaire, effectuer la facturation clients, et enregistrement de la facturation fournisseurs
    - gestion de projets

Formations

  • IFOCOP

    Paris 2016 - 2016 module gestionnaire de paie

    maîtriser les bases de la paie et élaborer un bulletin de salaire cadre et non cadre
    - Décompter le temps de travail et le rémunérer
    - gérer les absences en paie et les calculer
    - les différents types de primes et indemnités soumise et non soumises à cotisations
    - l'avance, l'acompte, la saisie sur salaire, remboursement frais de transport
    - calculé les cotisations sociales obligatoires
    - établir

  • INITIATIVES

    Bourg La Reine 2009 - 2012 DEES Educatrice Spécialisée

  • PIGIER NANTES

    Nantes 2006 - 2007 BAC + 3 DEES Assistante Ressources Humaines

  • Synerese Rise Nantes

    St Herblain 2004 - 2006 BTS Assistante de Gestion

Réseau

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