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Joël HAXAIRE

MONTMORENCY

En résumé

2014 ... Retraité
2010 - 2013: Indépendant
1994 - 2010: Directeur Associé/ Chercheur de talents chez
Ressources et Développement. Tous postes Ing. et
cadres confirmés, supérieurs et dirigeants surtout
en milieu Télécoms,IT, Industries (dont Equip.Auto, Oil & Gas ...)
Etudes très qualitatives et conseil en climat social
1988 - 1994 : Idem autres structures
1985 - 1987 : Directeur Général Organisme de Formation
1981 - 1985 : Consultant Principal PA Group
1975 - 1981 : Chrysler France: Responsable Recrutement et
Gestion Prévisionnelle

Mes compétences :
Automobile
Chasse de têtes
climat social
Recrutement
Ressources humaines
Télécoms

Entreprises

  • Retraite - Retraité

    2013 - maintenant

  • Joël Haxaire - Chercheur de talents + Conseil en Climat Social et RH

    2010 - 2013

  • Ressources et Développement - Directeur Associé -

    1994 - 2010 Missions d'Executive Search (Toutes fonctions Ingénieurs et
    Cadres, confirmés, supérieurs et dirigeants ), plutôt dans les
    secteurs Télécoms,IT, Toutes Industries (dont milieu Equipementiers
    Automobiles, Oil & Gas ...) et Services (hors banques, assurances et
    collectivités territoriales)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :