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Johanna DURAND

MARSEILLE

En résumé

Professeure d'économie et de gestion dans le secondaire et le supérieur, mes domaines d'expertise scientifique et de conseil s'articulent autour de la gestion des ressources humaines, la formation continue, l'Égalité Professionnelle, la sécurisation des parcours professionnels

Mes compétences :
Économiste
Enseignante
Formatrice

Entreprises

  • Lycée Honoré Daumier - Professeure d'Economie et Gestion

    2014 - maintenant Économie, Droit, Gestion, Management

  • Université Montpellier 3 Paul Valery - Enseignante en information-communication

    Montpellier 2013 - 2014 Enseignante à l'université Paul Valéry (Montpellier): Méthode de travail, Projet professionnel personnalisé, Communication écrite et orale, Stratégie de communication et public cible, éthique de la publicité

  • Education Nationale - Professeure d'économie et de Gestion

    Paris 2012 - maintenant

  • Amnyos Consultants et cabinet Circé - Consultante relation formation-emploi

    2011 - 2012 Consultante sur la relation formation/emploi-spécialisée sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

  • Institut de Promotion de l'Égalité Professionnelle (IPEP) - Chargée de mission

    2010 - 2011 o Gestion de projet
    o Ingénierie de formation
    o Formation pour adultes (entreprises, institutions)
    o Prospective et développement de l’Institut
    o Conseil en entreprises
    o Conduite de bilans de compétence, bilans de carrière et de réorientation professionnelle
    o Communication interne et externe de la structure

  • Institut Régional du Travail - Enseignante

    2009 - 2010 Enseignante à l’Institut Régional du Travail (IRT)
    o Public visé : syndicalistes de la région PACA (CGT, CGT-FO, CFDT)
    et délégués du personnel (DIRECCTE)
    o Thématiques enseignées : Nouvelles régulations du marché du travail, Mobilités professionnelles et sécurisation des trajectoires professionnelles, Formation professionnelle continue, Les retraites, Le nouveau code du travail, Les discriminations, Les inégalités hommes-femmes.
    o Statut : Attachée Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER) à l’Université de la Méditerranée – IRT

  • CNRS - Ingénieur d'étude

    Paris 2008 - 2008 Ingénieur d’étude au LEST sur le projet « EDESCO » : recherche en équipe sur une analyse comparée des systèmes d’éducation et de cohésion sociale dans les pays de l’OCDE ; réflexion sur la construction d’indicateurs autour des systèmes de formation professionnelle initiale et continue.

  • Université Panthéon-Assas (Paris 2) - Enseignante

    2007 - 2008 Attachée Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER) à la Faculté de Sciences Economiques de l’Université Panthéon-Assas
    Matière enseignée: Macroéconomie

  • Université de la Méditerranée - Chargée de cours

    2004 - maintenant Matières enseignées : "Économie et gestion des RH", "Évaluation, rémunération et carrières", "Gérer l'Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes", Économie du travail, Statistiques, Macroéconomie, Méthodologie

    Statut (2004-2007) : Chargée de TD à la Faculté de Sciences Economiques
    Statut (2008-2009): Attachée Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER)
    Statut (2010-2012) : Chargée de cours à la Faculté de Sciences Economiques

  • ADER PACA - Allocataire de recherche

    2004 - 2007 Allocataire de recherche –ADER PACA (Bourse Doctorale Régionale).
    o Université de la Méditerranée, LEST, Partenaire économique : Centre d’études et de recherches sur l’emploi et les qualifications (CEREQ).
    o Membre du programme de recherche « Éducation, formation et accès au marché du travail » du LEST (organisation d’ateliers et présentation d’articles, ateliers méthodologiques, séminaires internes et invitation de chercheurs extérieurs…)
    o Membre du Conseil de laboratoire du LEST

Formations

Réseau

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