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Jonathan LEPAGE

COURBEVOIE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit de la sécurité sociale
Droit du travail
Droit social
Management

Entreprises

  • Total - Juriste Relations Sociales Exploration-Production (17 000 salariés)

    COURBEVOIE 2015 - maintenant Dans un contexte économique dégradé, prépare et participe aux réunions (10 en 2015) du CCE de l’UES Amont/Holding (7 900 salariés dont 2 300 expatriés).
    Coordination des Relations Sociales au périmètre des deux établissements de l’UES.
    Gestion des commissions Formation, Emploi Egalité Professionnelle, Économique et Sécurité Environnement Santé au Travail du CCE. Pilotage des expertises récurrentes : « Stratégie », « Comptes annuels » et « Intéressement/Participation » et ponctuelles.
    Préparation des dossiers, participation aux réunions de négociation, mise en œuvre et suivi des accords collectifs négociés au périmètre de l’UES (Accord Intergénérationnel, GPEC, NTIC …).

  • Total SA - Responsable des Relations Sociales - Centre Scientifique et Technique - Pau (2 800 salariés)

    COURBEVOIE 2012 - 2015 Animation des Relations Sociales (CE, 2 CHSCT, 2 DP) du principal centre de recherche de la branche Exploration-Production du Groupe (2 800 personnes) classifié ICPE.
    Gestion des commissions Économique et Sécurité Environnement Santé au Travail du CCE de l'UES. Pilotage des expertises « Stratégie » et « Comptes annuels ».
    Préparation des dossiers et participation aux réunions de négociation au périmètre de l'UES (Droit Syndical, Elections professionnelles …).
    Animation autonome de Groupes de travail constitués avec les partenaires sociaux et d’instances conventionnelles.
    Organisation des élections professionnelles conventionnelles 2015-2018.
    Assure la gestion des pré-contentieux et contentieux sociaux (individuels et collectifs) de l’établissement et des filiales du bassin d’emploi en relation avec les avocats
    Coordonne le suivi administratif des représentants du personnel à temps plein (Droits, missions, …).
    Développe les relations avec les Administrations compétentes et partenaires (inspection du travail notamment).
    Contribue à l’information des entités en matière sociale (Comité de Direction …).

  • TOTAL SA - Juriste de Droit Social - Relations Sociales Groupe (100 000 salariés)

    COURBEVOIE 2009 - 2012 Préparation des dossiers et participation aux réunions de négociation de Groupe.
    Présentation des projets d’accords auprès des IRP préalablement à leur conclusion puis des accords auprès des Directions parties prenantes.
    Participation aux négociations de Branche (UFIP).
    Interlocuteur des organismes extérieurs d’échanges de vues et de l’Administration du Travail.
    Veille et étude d’impacts des évolutions législatives et règlementaires (Loi de Financement de la Sécurité Sociale et Loi de Finances, Prestations de Services, Réforme des Retraites, Pénibilité, Prime de Partage des Profits …). Constitution et animation de groupes de travail (juristes, fiscalistes, …) pour les sujets transverses.
    Gestion des dossiers individuels (pré-contentieux et contentieux) en relation avec les avocats.
    SVP auprès des Directions du Groupe et des Branches, rédaction d’études juridiques.

  • Juritravail.com - Rédacteur en Droit Social (activité non salariée)

    Paris 2008 - maintenant Rédaction et actualisation de dossiers thématiques (guides et fiches pratiques, …) faisant
    intervenir des problématiques intéressant le Droit Social aussi bien individuel que collectif.

  • Caisse d'Epargne Ile de France Paris - Stagiaire Juriste Direction des Relation Sociales

    2007 - 2007 Organisation des Elections Professionnelles et mise en place du vote électronique. Analyse del’impact des résultats sur le fonctionnement des instances représentatives du personnel.
    Elaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, recueil d’informations (visites, entretiens et questionnaires) et analyse des résultats.Préparation des réunions des Délégués du Personnel, du Comité d’Entreprise et du Comité Hygiène, Sécurité et des Conditions de Travail.
    Rédaction d’études juridiques, veille jurisprudentielle et législative.Conseil et assistance auprès des services opérationnels

  • Cabinet d'avocats - Assistant Juridique (stage)

    Épinal 2006 - 2006 Elaboration de dossiers juridiques, participation à la rédaction de conclusions.
    Recherches documentaires, veille jurisprudentielle et législative.

  • Fnac - Vendeur Micro-informatique

    IVRY SUR SEINE 2004 - maintenant Conseils et renseignements techniques sur l’achat de produits (ordinateurs, imprimantes, accessoires, …) et de services.
    Gestion de familles de produits, des stocks, mise en rayon.

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