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Judith RANGEL

COURTABOEUF

En résumé

Mes compétences :
Travail en équipe
Autonomie professionnelle
Analyse de données
Analyse des besoins

Entreprises

  • Hewlett Packard - Chef de projet migration SFDC

    COURTABOEUF maintenant

  • Hewlett Packard - Chef de projet migration SFDC de la zone EMEA

    COURTABOEUF 2012 - maintenant -­‐ Spécifier, réaliser et déployer les rapports business et tableaux de bord.
    -­‐ Formation des équipes de vente EMEA, des analystes des ventes et des tops managers.

  • Hewlett Packard - Chef de projet migration Salesforce (partie reporting) de la zone EMEA

    COURTABOEUF 2012 - maintenant Chef de projet migration Salesforce (partie reporting) de la zone EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique)
    - Spécifier, réaliser et déployer les rapports business et tableaux de bord
    - Formation des équipes de vente EMEA, des analystes des ventes et des tops managers.

  • Hewlett Packard - Analyste des ventes d’ordinateurs et tablettes

    COURTABOEUF 2011 - 2012 Analyse:
    - Part de marché, croissance de l’activité, productivité des vendeurs, Marge brute
    - Réalisation et communication des tableaux de bord d’affaires et des rapports opérationnels aux managers

  • Cobisa - Mexique - Chef de Projet des ventes et des opérations

    2009 - 2010 - Réalisation de l’offre, gestion contractuelle, gestion des stocks, de la logistique et de l’administration des ventes
    - Développement commercial / Développement de processus
    - Management de l’équipe (12 personnes)

  • Cobisa - Mexique - Responsable des Comptes débiteurs

    2007 - 2008 - Suivi des facteurs
    - Analyse et négociation des créances

  • Epicor - Analyste - Soutien Technique

    2006 - 2007 - L’analyse, le diagnostic, le dépannage et la résolution de problèmes.
    - La coordination des ressources pour résoudre les problèmes des utilisateurs finaux
    “Employee Excellence Award” – (Prix d’excellence des employés)

Formations

Réseau

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