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Julia FRIPIER

VANNES

En résumé

Mes compétences :
Management
Négociation
Formation
Communication

Entreprises

  • Renault-Bodemer auto - Commerciale Véhicules neuf

    2018 - maintenant

  • Saint gobain - POP 3P - Négociatrice parc roulant

    2017 - 2018 Au sein du service GEEMCO
    ( Gestion des Économies/Expertises,du Maillage et de la COordination),
    Nous travaillons sur divers axes relatifs aux économies liées à la gestion du parc roulant Saint Gobain:

    - Pilotage des Bonifications de Fin d'Année sur volume avec nos différents fournisseurs.
    - Expertise des Frais de Remise en État de nos matériels lors des restitutions de ceux-ci.
    - Revente de nos matériels en propriétés.
    - Maillage de nos fournisseurs Automobiles dans le but d'optimiser nos achats et notre qualité de service .
    - Catalogue de nos matériels afin d'uniformiser nos matériels.

    Basée à notre siège Nantes avec la France pour territoire.
    Mes missions s'articulent sur les négociations quantitatives et qualitatives relatives à ces divers axes .

  • Saint Gobain - POP 3P - Acheteuse Specialiste MAteriels Roulants Toutes Enseignes

    2015 - 2018 Au sein de l'organisation POP 3P,
    centre de gestion du patrimoine roulant Saint Gobain,

    Nous sommes une équipe de 10 SMARTE sur la France en hiérarchie direct du DG.
    Relais entre le terrain et notre plateforme de gestion et après vente.

    Société crée en 2012 afin de centraliser les parcs roulants des différentes entités en un seul et même endroit, dans le but de les décharger des 18 000 matériels ainsi que d'avoir une force de négociations à grande échelle.

    Mon rôle se développe en différentes missions, autour de la gestion d'un parc roulant :

    - Faire respecter les réglementations relatives aux matériels.
    - Détecter et comprendre les besoins de chaque entités afin de :
    • Créer les budgets N+1 pour chaque parc.
    • Négocier ceux-ci avec les DG et DAF des entités correspondantes.
    - Création des matrices matériels Camions/Chariots et Options associées avec les représentants des marques suivant nos accords cadre.
    - Définition du financement à associer.
    - Mise en mains en agences
    - Suivi de la vie des matériels via tour de parc régulier.
    - Négociations locales des prestations après vente annuelles sur volume.

    Dans un but de maîtrise des coups et économies pour le groupe Saint Gobain, POP 3P affiche et évolution à deux chiffres en trois ans d'existence, a permis de faire plusieurs millions d'économies en créant cette centralisation ainsi que sa force d'achat terrain, les SMARTE.

  • Renault-Sodicam2 - Conseiller commercial et enseignes agent

    2014 - 2015 En charge des Agents Renault services et Renault minutes via un coaching de transversalité avec les vendeurs pièces sur le secteur du groupe Bodemer filiale Auvendis ( Vannes/Auray/Ploermel/Pontivy).
    Missions en deux temps:

    Dans un premier temps:
    -Campagnes commercial push BtoB.
    -Mise en place de communication BtoC Marketing et Nationale.
    -Mise en place de structurants commerciaux.

    Dans un second temps:
    -Diagnostic de site.
    -Mise en place de plans d'action.
    -Coaching de réseau.
    -Création d'animations des équipes
    -Devellopement numérique des enseignes Renault Minutes et Pro+


    -

  • Renault-Sodicam - Commerciale

    2012 - maintenant Charger des campagnes commerciales des pièces Entretien/Usures, du coaching et pilotage des agents du réseau Renault au sein des secteurs de Renault Retail Group Angers ( 33 agents) et de la concession Renault Ancenis ( 16 angents) du groupe Guilmaut.
    Mon rôle consiste à coacher les Vendeurs pièces appartenant aux Affaires d'Angers et Ancenis afin de réaliser et optimiser les ventes sur des campagnes commerciales ponctuelles ainsi que les achats des concessions et succursale tout en pilotant des moyens commerciaux.
    Une grande partie de mon poste consiste à aider les agents Renault à développer leurs activités, par de la communication sur dans leurs zones de chalandise, des techniques de vente et des moyens commerciaux de revente.

  • Dior - Conseillère de vente

    2011 - 2011 Au sein des Galeries Lafayette et du Printemps Haussmann en stand les missions étaient: d'accueillir la clientèle étrangère, de conseiller, maquiller et développer le panier moyen.

  • Inter Parfums - Technico-commerciale

    Paris 2009 - 2011 Enseignes visitées : Douglas, Sephora, Galeries Lafayette ,Une heure pour soi ,Printemps, Nocibé, Marionnaud

    Missions : Gestion des déplacements / Préparation d’animations /Prise de rendez-vous/ Formation des équipes / Rapports d’activité / vérification du respect des plans de Merchandising.

  • SARL Pizzéria Scaramouche - Manager Adjoint

    2006 - 2009 Missions: Gestion et Formation d’une équipe (7 personnes)/ Négociations fournisseurs/ Administratif.

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Réseau

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