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Julia TAMMAM

MAGNY LES HAMEAUX

En résumé

Jusqu'à présent et j'espère qu'il en sera toujours de même, j'ai exercé ma passion (mon métier) avec beaucoup de plaisir et honnêteté, gardant l'excellence pour objectif en faisant souvent appel à l'innovation.

Mes compétences :
Gestion de projets
Administration du personnel
Instance représentative
Communication
Parametrage de paie
Organisation d'entreprise
Analyse stratégique
Législation sociale
Formation professionnelle
Strategie
Leadership
Écoute dynamique
Recrutement
RESSOURCES HUMAINES
Organisation
Optimisation des coûts
Anticipation
Accompagnement
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Audit
Management

Entreprises

  • Consultante indépendante - Consultante en Ressources Humaines

    2012 - maintenant Missions d'audit (organisation, coûts de personnel, respect de la législation, ...) ;
    - Conseils et préconisations
    - Support juridique

  • En recherche - disponible - Directrice des Ressources Humaines / Consultante

    2012 - 2012 Contribuer à remettre les femmes et les hommes au coeur de l'aventure de leur entreprise.

  • Groupe Gally - Directrice des Ressources Humaines

    TOULOUSE 2009 - 2012 Groupe Gally - Secteur du paysagisme, agricole, agroalimentaire
    500 collaborateurs - 16 Sociétés - 10 sites - 5 Conventions Collectives - Régime Général et Régime MSA
    Directrice des Ressources Humaines Groupe
    - Membre du Comité de Direction ;
    - Conseil et participation à la définition de la stratégie du Groupe
    - Management et coordination de l'équipe RH centralisée
    - Réduction/optimisation des coûts de personnel ;
    - Procédures de reprises et de cession de personnel dans des cas de rachats, de
    fusion/absorption, de fermeture d'établissement
    - Animation des Instances Représentatives du Personnel
    - Déploiement des « bonnes pratiques » ;

  • TRANSCOM WORLDWIDE - Directrice des Ressources Humaines

    Vélizy-Villacoublay 2004 - 2009 - Prestataire de service de la Relation Clients : 2200 collaborateurs - 6 centres en France - 1 en Espagne - 1 à Tunis
    - Membre du Comité de Direction ;
    - Management et coordination des équipes locales RH ;
    - Animation des Instances Représentatives du Personnel centrales ;
    - Mise en place d'un dialogue social
    - Déploiement des « bonnes pratiques » ;
    - Représentante du Syndicat Professionnel Patronal au sein de la Commission Mixte Paritaire ;

  • FICHET-BAUCHE S.A. - Responsable en Ressources Humaines

    1993 - 2003 FICHET-BAUCHE S.A. - Métallurgie - 950 collaborateurs
    - Veille juridique
    - Dossiers contentieux ;
    - Rédaction, déploiement et suivi de mise en œuvre de procédures RH
    - Gestion de licenciements (collectifs et individuels) ; calcul du risque
    - Mise en œuvre des 35 heures ;
    - Suivi des procédures de filialisation des activités, de cessions d'activités et de filiales ;
    - Support aux équipes RH délocalisées ;
    - Organisations des élections des Représentants du Personnel,
    - Préparation et participation aux réunions CE/DP/CHSCT
    - Gestion administrative des Cadres ;
    - Recherche de talent (partenariats écoles, cabinets de recrutement, ...) ;
    - Rédaction du réglementaire, mise en œuvre et déploiement du système de paie PACHA V5 (SOPRA) ;

  • FICHET-BAUCHE - Commerciale Sédentaire

    1990 - 1993 FICHET-BAUCHE S.A. - Département Bâtiment
    - Support aux commerciaux itinérants ;
    - Ventes de blocs-portes de sécurité (menuisiers, entreprises générales, architectes,
    promoteurs)
    - Suivi de la fabrication, de la livraison et de l'installation
    - Formation des sédentaires de régions ;
    - Participation aux recrutements des sédentaires de régions avec l'équipe RH

  • Magasin CUISINES PLUS - Responsable Administrative et Commerciale

    1986 - 1989 Management des commerciaux et des télénégociateurs ;
    - Comptabilité ; paies ; suivi des commandes et des stocks ;
    - Recrutement ; gestion administrative du personnel ;
    - Négociations commerciales
    - Suivi du chiffre d'affaires, des coûts et des marges ;

Formations

  • Université Versailles Saint Quentin

    Saint Quentin En Yvelines 2001 - 2002 Administration Economique et Sociale - Option RH

    J'ai réalisé cette année à l'Université grâce à un congé individuel de formation. Ce fut une expérience exceptionnelle et particulièrement agréable.

Réseau

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