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Julie CHERONNET

TOULOUSE

En résumé

Je suis de nature rigoureuse, optimiste et volontaire.
J'ai le sens des responsabilités et j'aime travailler en équipe.
Mon caractère me permet facilement de savoir ce que je veux et ce que je n'apprécie pas.
Je m'oriente, avec beaucoup de passion, vers le métier de Directeur d'EHPAD.

Mes compétences :
Juridiques

Entreprises

  • DOMIDEP - DIRECTRICE EHPAD TOULOUSE

    2016 - maintenant Mutation professionnelle dans le même groupe Etablissement 82 lits
    Missions et fonctions équivalentes (Gestion quotidienne de l'établissement
    Optimisation du Taux d'occupation
    Gestion des finances, budgets, lien avec les autorités de tutelles
    Management des équipes (planning, gestion des RH...)
    comptabilité, finance et stratégie de la structure...

  • EHPAD LA VILLA PRESENTINE RAUZAN (33) - DIRECTRICE

    2014 - 2015 Gestion quotidienne de l'établissement
    Optimisation du Taux d'occupation
    Management des équipes
    comptabilité, finance et stratégie de la structure...
    Projet d'extension de l'établissement: 33 lits supplémentaires + Unité protégée Alzheimer et Accueil de jour, projet mener à bien en 13 mois. Expérience enrichissante

  • RESIDENCE DU TERTRE, FRONSAC 33 - DIRECTRICE D'EHPAD

    2013 - 2013 Optimisation du taux d'occupation de cette Résidence neuve
    Gestion quotidienne d'un EHPAD
    Mise à jour des plannings
    Recrutements
    Management des équipes
    Gestion comptable et financière...

  • EHPAD LE CLOS DES CARMES - Stagiaire de Direction

    2012 - 2013 Gestion du quotidien d'un EHPAD
    Réalisation des plannings, des salaires.
    Montage du dossier qualité en vue de l'évaluation externe de l'établissement.
    Mise à jour du projet d'établissement.
    ...

  • CHU TOULOUSE - Juriste stagiaire

    Toulouse 2012 - 2012 Juriste à la fois dans un service de la direction générale du CHU ( stratégie et coopérations sanitaires), ainsi que dans le service social des malades à Purpan et à Rangueil.
    Missions au début exclusivement juridiques puis elles se sont élargies au management d'équipe, renouvellement des conventions, plannings...

Formations

Réseau

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