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Julie GUY FROISSARD

IVRY SUR SEINE

En résumé

Mes compétences :
Développement des RH
Gestion des carrières
Ressources humaines
Gestion des IRP

Entreprises

  • FNAC - Responsable des ressources humaines

    IVRY SUR SEINE 2013 - maintenant
  • France Billet (filiale de la Fnac) - Chargée des ressources humaines

    2010 - 2013
  • Fnac Forum des Halles - Chargée des ressources humaines

    IVRY SUR SEINE 2010 - 2010
  • Groupe Chantelle-DRI Orcanta - Chargée des ressources humaines

    2009 - 2009
  • Groupe LDC (Le Gaulois), site de Sablé (72) - siège social - Assistante administration du personnel

    2008 - 2008 Missions principales : gestion des absences pour maladie,AT,MP, maternité, paternité ; gestion des entrées : contrats de travail, création du dossier dans le logiciel de paie, badge d'accès, tableau de bords...; gestion des relevés d'heures interim : correction des anomalies, extraction des données du logiciel GTA (gestion des temps et activités)vers des tableaux excels et envoie aux différentes agences travail temporaire ; diverses attestations : certificat de travail, attestation assedic, attestation employeur ; participation à la préparation de la paie (contrôle des bulletins entrées et sorties) ; validation des contrats interim et des factures ; renseignements des salariés sur la mutuelle, déblocage de la participation...;

    CDD de 2 mois pour remplacement des collaborateurs en congés.
  • Groupe LDC (Le Gaulois), site de Sablé (72) - siège social - Stagiaire au service RH

    2007 - 2007 Stage de 2 mois suivi d'un CDD de 2 mois

    Mission : Réaliser des fiches pratiques sur certians aspects de la gestion administrative du personnel, exemple : arrêt maladie... mettant en évidence les flux d'informations entre les deux logiciels : logiciel de temps et activités et le logiciel de paie.

    Participation au fonctionnement du service : administration du personnel.
    Gestion des absences pour maladie, AT, MP, maternité, paternité.
    Gestion des entrées : contrats de travail, tableau de bord, badge d'accès...
    Relation avec les agences d'interim : validation des contrats de mise à disposition et validation des factures.
    Diverses attestations : attestation employeur...
  • Adecco, agence de Sablé (72) - Stagiaire

    2007 - 2007 Découverte du fonctionnement d'une agence de travail temporaire.

    Mission : mise à jour du fichier candidats / intérimaires.
    Participation à la gestion de l'agence : contrats de mise à dispositions, gestion des relevés d'heures, inscription des étudiants...

Formations

  • maintenant
  • Université Angers

    Angers 2008 - 2009 Master 2 management international des ressources humaines
  • Université Angers

    Angers 2007 - 2008 option RH
  • Université Du Maine (Le Mans)

    Le Mans 2004 - 2007 licence de sciences économiques et gestion

Réseau

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