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Julie LE ROUZÈS

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Immobilier
Audit
Management
Ressources Humaines
Communication
Sharepoint
Microsoft Outlook
Equilibre
Open Hotlink
Divers logiciels d’exploitation hôtelière
Microsoft Office

Entreprises

  • Croix-rouge - Chargée de développement RH

    Paris 2018 - maintenant

  • ADMR - Chargée de Missions RH

    PARIS 10 2016 - 2017 Au sein de l'Union Nationale de l'ADMR, je suis chargée :
    - d'accompagner les Fédérations Départementales dans la mise en place des démarches de Prévention des Risques Professionnels, de GPE et de FOAD;
    - d'effectuer une veille juridique sur ces thèmes.

  • GIE AGIRC-ARRCO - Chargée de missions GPEC

    Paris 2015 - 2015 GPEC
    - Mise en application de l’accord GPEC de branche
    - Rédaction des Fiches Emplois Compétences correspondant aux emplois types

    ANIMATION
    - Animation de groupes de travail (description des emplois, mobilités inter-structures)

  • TUI - Auditrice Senior

    LEVALLOIS PERRET 2013 - 2014 AUDIT & ANALYSE dans le secteur du tourisme
    - Missions d’audits internes
    - Veilles thématiques
    - Entretiens (en visio-conférence et en face à face)

  • RESIDE ETUDES - Auditrice sénior et consolideuse

    Paris 2011 - 2013 AUDIT & ANALYSE dans le secteur de l'immobilier
    - Missions d’audits internes : centre de gestion locative, entreprise de construction et résidences de tourisme

    CONSOLIDATION
    - Travail préparatoire, saisie des liasses et des intercos (104 sociétés)
    - Participation à la rédaction du rapport annuel et des annexes

  • ACCOR - Auditrice - Europe, Afrique - 25 à 30 hôtels audités par an

    Paris 2007 - 2011 AUDIT & ANALYSE dans le secteur de l’hôtellerie
    - Missions d’audits opérationnels dans les hôtels du Groupe

    REDACTION & CONSEIL TRILINGUES
    - Rédaction et communication des rapports et synthèses d’audits
    - Rédaction de recommandations, conseil et suivi des audités
    - Rédaction de contenu, publication et gestion de l’intranet trilingue

    MANAGEMENT & FORMATION
    - Recrutement et formation des auditeurs juniors
    - Animation et gestion d’une équipe de 6 collaborateurs
    - Evaluation et revue des dossiers des auditeurs juniors
    - Auditrice référente pour les partenaires allemands

  • ACCOR - Mercure Hotel Potsdam, Allemagne - Chargée de Communication Interne

    2004 - 2005 OBSERVATION & ANALYSE
    - Diagnostic des dysfonctionnements entre services
    - Présentation des conclusions et recommandations au Directeur d’hôtel

Formations

Réseau

Annuaire des membres :