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Julien BERQUIN

paris

En résumé

HORIZONTAL SOFTWARE, éditeur de logiciels du Capital Humain (HCM), commercialise une solution logicielle innovante en mode SaaS (2014) et SaaS-Apps (2016). Construite sur un socle technologique ouvert avec une architecture Cloud, l’offre HSW adresse l’ensemble des thématiques de gestion du capital humain (hors paye) en passant par l'acquisition et la gestion des talents à la planification optimisée des équipes et activités. Le groupe compte environ 100 collaborateurs et plus de 20 millions d’euros investis en R&D et adresse 500 000 collaborateurs gérés dans le monde.

HORIZONTAL SOFTWARE est coté sur Euronext Growth (ISIN : FR0013219367 - Mnémo : ALHSW)

Mes compétences :
Conseil rh
Bureautique
Commerciale
Conseiller emploi
Formation professionnelle
Biologie moléculaire
Conseil
Agroalimentaire
OPCA
Qualité
HACCP
Sécurité alimentaire

Entreprises

  • Groupe Horizontal Software - Directeur marché et marketing

    paris 2018 - maintenant
  • Formaeva - Directeur des opérations

    Lille 2016 - 2018 Elaboration et mise en place de la stratégie commerciale
    Développement du chiffre d'affaire lié aux prestation
    Interactions avec la direction pour définir des objectifs et la stratégie
    Participation au développement de la gamme des prestations
    Avaliser les outils marketing
    Interface entre les différents services de l’entreprise
    Détermination des priorités d'action

  • Formaeva - Responsable grands comptes chez Formaeva - Mesure de l'impact des formations

    Lille 2015 - 2016 http://www.formaeva.com/

    Formaeva est une solution qui vous permet de :
    • Augmenter la rentabilité des formations
    • Enrichir votre capital humain
    • Valoriser le service formation
  • ENACO - Conseiller Grands Comptes et projet e-learning

    Roubaix 2015 - 2015 Développer le portefeuille client
    Identifier les besoins de développement des compétences des salariés
    Construire des solutions pédagogiques de certification et d'alternance à distance
    Digitaliser et gérer les parcours de formation en e-learning et/ou Blended-Learning
    Adapter la plateforme digital-learning à la marque employeur
  • FORCO, OPCA du commerce et de la distribution - Chef de projet SI

    2014 - 2015 Analyser les besoins clients grands-comptes (jusque 40000 salariés) en outils formation
    Réaliser des démonstrations techniques à la demande
    Rédiger les cahiers des charges
    Prioriser les projets et mobiliser les ressources techniques internes
    Suivre le déploiement des portails clients et assurer le support fonctionnel
    Réaliser des outils de promotion (vidéos, screencast) et d'animation (clubs utilisateurs)
  • FORCO - Conseiller formation grands comptes

    Paris 2007 - 2014 Accompagner les DRH et Responsables Formation grands comptes (300 à 13000 salariés)
    Maîtriser la législation, les dispositifs emploi/formation, les consultations des IRP
    Évaluer les Gérer les contributions formation
    Élaborer les déclarations fiscales
    Optimiser les plans de formation et monter les dossiers de financement
  • ADIV - Responsable formation

    2004 - 2007 Gérer et développer l'offre de formation nationale
    Prospecter les clients et analyser leurs besoins
    Construire les contenus pédagogiques, piloter les formateurs (5 personnes) et organiser les sessions

Formations

Réseau