Julien DARGERE

En résumé

Entreprises

• Groupe Leader / Leader Intérim - Chargé de recrutement

  2016 - maintenant

• SYNERGIE - Chargé de recrutement

  Paris 2013 - 2016 § Gestion des absences/relances/saisie arrêts MA+AT/planification VM
  § Saisie relevés heures/acomptes/saisie contrats/DPAE
  § Saisie dossiers de candidature/suivi de mission (planning)/Contrôle titre séjour étranger
  § Recrutement/Tests métiers-sécurité/Délégations/contact avec les clients et intérimaires
  § Participation salons/forums/Sourcing/Rédaction d'annonces
  § Accueil physique et téléphonique
  

• DHL - Assistant RH

  Roissy en France 2013 - 2013 § Gestion des temps (saisie et correction des heures, édition des relevés, correction des anomalies)
  § Gestion administrative du personnel (suivi des dossiers salariés, suivi des absences, suivi du registre du personnel, …) Suivi du plan de formation
  § Gestion administrative du travail temporaire (25 intérimaires) : recueil des besoins, contact avec les prestataires, suivi des contrats
  § Transport/Affrètement : contact avec les transporteurs, demande et confirmation de prix. Envoie des demandes de clients qui ont des marchandises à expédier et validez la prise en charge de l'acheminement de ces marchandises.
  

• ADWORK'S travail temporaire et recrutement - Assistant d'agence

  Blois 2012 - 2013 § Gestion des absences/relances/saisie arrêts/planification VM
  § Saisie relevés heures/facturation/acomptes/paie/saisie contrats/DPAE/relances retour contrat
  § Saisie dossiers de candidature, Suivi de mission (planning)
  § Recrutement/Délégations/contact avec les clients et intérimaires
  

• Norbert Dentressangle  - Assistant RH

  SAINT-VALLIER 2006 - 2012 § Gestion des temps (saisie et correction des heures, édition des relevés, correction des anomalies)
  § Gestion administrative du personnel (suivi des dossiers salariés, suivi des absences, suivi du registre du personnel, suivi des visites médicales et accidents de travail, mise à jour de la base de données salariés)
  § Saisie des éléments variables de paie, Suivi du plan de formation
  § Gestion administrative du travail temporaire (50 à 150 intérimaires) : recueil des besoins, contact avec les prestataires, suivi des contrats et des factures, traitement des litiges
  

Formations

• Faculté Des Métiers De L'Essonne

  Evry 2004 - 2006 BTS ASSISTANT GESTION PME PMI

• Lycée Marie Laurencin

  Mennecy 2002 - 2004 BAC PROFESSIONNEL COMPTABILITE

Réseau

• Aile MEDICALE

• Arnaud LACROIX

• Eric DOUMAS

• Fabrice DELCROIX

• Julie CABARET

• Marie-Agnès DROUIN

• Nathalie ROMIGUIERE

• Patrick BARDOU

• Sigrid CAMPOURCY