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Julien DUCOMTE

ISSY LES MOULINEAUX

En résumé

Au cours de ma dixième année d'expérience professionnelle, j'ai exercé les missions de juriste social au sein de différentes structures (entreprise, cabinet d'avocats, organisation patronale).

J’ai exercé les missions de juriste social au sein de différentes structures (entreprises, cabinets d'avocats, organisations patronales) et notamment des structures multi sites ayant adopté la régionalisation.

Confronté à de multiples problématiques juridiques et RH, j'ai développé une aisance rédactionnelle et relationnelle.

Ces différentes expériences professionnelles m'ont permis d'alterner expertise juridique, conseils, gestion contentieuse et pré contentieuse, animation de sessions de formations et gestion des relations avec les instances représentatives du personnel.

J'ai également assuré la politique de prévention des risques professionnels dans une commission dédiée d'une organisation patronale du secteur sanitaire, social et médicosocial.

Enfin, j'ai développé un intérêt particulier pour la rédaction juridique en réalisant des collaborations pour différents sites internet spécialisés en droit social.

Mes compétences :
Droit social
Responsabilité civile professionnelle
Volontariat international en entreprise
Responsabilité sociétale des entreprises
Comité d'entreprise
Organisation professionnelle
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Animation de formations
Relations collectives de travail
Négociations sociales
Conseil RH
Conseil juridique
Droit pénal
Contentieux social
Risques psychosociaux
Prévention des risques professionnels
Veille juridique
Rédaction
Juriste d'entreprise
Sieges
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Excel
Microsoft Access
Audit

Entreprises

  • La Croix-Rouge Française - JURISTE SOCIAL

    2013 - maintenant Conseil juridique aux RRH de 4 régions : 265 établissements et du Siège (700 salariés)
    - Gestion des réunions d’IRP du siège
    (Coanimation CCE, conseiller technique au CE et CHSCT, réponse aux questions de DP)
    - Suivi des négociations collectives (Egalité professionnelle, Intergénérationnel, Pénibilité, NAO, GPEC…)
    - Informations et formations des clients internes sur l’actualité sociale
    - Gestion de dossiers transverses avec reporting (Nouvelle cartographie IRP ; Suivi de PSE )

  • SYNEAS - Juriste social

    Strasbourg 2008 - 2013 - Conseils RH : 5000 associations clientes : TPE, PME, UES et groupe
    - Organisation et suivi des élections professionnelles
    (Renouvellement des IRP en 2011, pour les 5000 établissements)
    - Formateur (Relations individuelles et collectives, paie, droit pénal) et audit RH des associations adhérentes :
    (Réalisation des supports et animation des sessions)
    - Développement et gestion d’une newsletter juridique
    (Gestion de la ligne éditoriale et rédaction des articles juridique)
    - Animation de groupes paritaires de travail et développements d’outils RH avec reporting :
    (Prévention des risques professionnels, Qualité de vie au travail, Dialogue social, Rapprochements d’associations…)
    - Négociateur (NAO, égalité, contrat de génération, accords de répartition du temps de travail, prévoyance et complémentaire santé)
    - Suivi des contentieux nationaux

  • CONCORDE LAFAYETTE - Juriste social

    2008 - 2008 - Conseils des opérationnels
    (Précontentieux et contentieux)
    - Négociation collective
    (NAO, équivalences)
    - Participation aux réunions d’IRP
    (Réunions DP et CE)

  • JuriTravail - Rédacteur juridique indépendant

    Paris 2007 - 2011 - Mises à jour de guides et de fiches techniques
    - Rédaction d’article d’actualité
    - Proposition et réalisation de nouvelles fiches et outils

  • UMIH - Juriste social junior

    PARIS 2006 - 2008 - Conseils des opérationnels
    (95 syndicats départementaux ayant des adhérents restaurateurs, cafetiers, hôtels et discothèques
    - Rédacteur juridique
    (L’interdiction de fumer, les congés payés, la responsabilité de l’employeur en cas d’accident de la circulation, Présider le CHSCT, règlement intérieur, contrats de travail, lettre de licenciement…)
    - Conseiller technique pour la préparation des négociations collectives
    (Étude d’impact des projets de loi et préconisations en terme de lobbying)

  • RATP - Juriste social junior

    Paris 2006 - 2006 • Suivi des contentieux sociaux (rédaction des projets de conclusions, établissement des boards de procédure)
    • Développement de plaquettes de formation et veille juridique

  • Cabinet Lascoux-Lefort - Juriste social débutant

    2004 - 2005 • Conseils aux personnes physiques et morales (période d’essai, licenciement d’un salarié malade ou protégé, élections professionnelles…)
    • Rédaction de conclusions, rédaction de notes de synthèse et d’actes divers (modèles de contrats, de document unique, de courriers disciplinaires…)

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