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Julien RENAUD

LYON

En résumé

Après une première expérience de gestion de parc informatique menée en parallèle de mes études, j’ai saisi l’opportunité de gérer toute la partie technologique d’un établissement hospitalier de taille moyenne (200 lits, 300 salariés).
Autonomie, initiatives, polyvalence, organisation et réactivité sont les clés quotidiennes de ce poste exigeant mais passionnant, qui me permet de relever sans cesse de nouveaux défis afin de consolider et développer le SIH de l’établissement.

Mes compétences :
Ingénierie
Informatique
SGBD
Réseau
Oracle
Linux
LaTeX
UML
Java
Système d'information
Gestion de projet
Microsoft SQL Server
Téléphonie
Nagios
Microsoft Windows Server
Cacti
Active Directory
Informix
Zimbra
AIX

Entreprises

  • Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-lyon - Directeur Système d'Information

    2012 - maintenant Je gère une équipe de trois personnes qui intervient sur l'ensemble du domaine informatique et technologique du Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-lyon : administration système et réseau, intégration et renouvellement d'applications, maintenance matérielle et applicative, gestion de projets.

    > Elaboration du schéma directeur du SI, conjointement avec la direction
    > Gestion des achats (Téléphonie, Informatique, Bureautique, Consommables)
    - Appels d’offres
    - Négociations tarifaires
    - Choix du prestataire final conjointement avec la direction
    > Gestion de projet
    - Analyse du besoin et rédaction de cahier de charge
    - Etude de marché et prospection
    - Coordination et suivi de mise en production
    > Gestion du réseau et du parc machine (100 postes, 15 serveurs et 30 imprimantes)
    - Environnement Windows Server 2003 et 2012, Windows XP et 7, Unix, Aix
    > Administration
    - Système (Active Directory, Hyper-V 3.0, WSUS)
    - SGBD (Informix, SQL Server 2012, MySQL)
    - Logiciels Métiers (Antares V2, e-Connection, suite Berger-Levrault)
    - Serveur de messagerie (ZIMBRA, notions Exchange 2013)
    > Mise en place et suivi de la Sécurité du Système d’information
    - Firewall et règles de filtrages
    - Choix et déploiement de la solution antivirus (ESET EndPoint)
    - Stratégie de sauvegarde
    - Gestion des droits utilisateurs
    - Elaboration du Plan de Reprise d’Activité
    - Interconnexion VPN (IPSEC, SSTP) avec des cliniques, hôpiaux, prestataires, utilisateurs distants
    > Administration des autocommutateurs de téléphonie (Aastra)
    > Support et formation des utilisateurs

    Projets mis en place :

    - Changement de la téléphonie : analogique -> IP (remplacement d’un PABX Alcatel OXE par deux IPBX Aastra en redondance + postes téléphoniques + parc DECT)
    - Passage au PESv2 : dématérialisation totale
    - Passage à FIDES
    - Sécurisation de l’infrastructure serveurs : virtualisation quasi totale, clustering à basculement, réplication temps réel
    - Sécurisation des accès réseau : passage à un firewall Fortinet, remplacement du coeur de réseau par une stack, remplacement des bornes Wifi, mise en place d’accès 802.1X
    - Passage à la fibre optique : upgrade d’un lien SDSL en fibre optique, secouru par un lien SDSL avec bascule automatique (HSRP)
    - Mise en place d’un lien MPLS avec un partenaire
    - Déploiement simultané de trois nouvelles applications majeures : GAM (PASTEL), DPI (Easily) et PMSI (Web100t)

  • Solutec - Ingénieur d'étude - Consultant

    Villeurbanne 2011 - 2012 J'ai travaillé à la Gestion des incidents pour un client Grand Compte. Je devais, au sein d'une équipe de 4 personnes, assurer la gestion des incidents intervenant sur le SI, de leur prise en compte à leur résolution : priorisation, coordination, reporting et gestion de crise étaient les clés de cette mission.

  • Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon - Stagiaire informatique

    2011 - 2011

  • Maison De l'Etudiant / Université de Bourgogne - Responsable de salles informatique

    2005 - 2011 Durant 6 ans, j'ai la responsabilité d'une salle informatique dédiée aux étudiants, avec de larges horaires d'ouverture. Je gère une équipe de 4 personnes (recrutements, encadrement, planification, gestion des conflits, fiches de poste) et anime un parc de 48 postes + 1 serveur d'impression (maintenance, renouvellement, déploiement). Je travaille en étroite collaboration avec le responsable administratif pour notamment établir la stratégie de développement de la salle (animations, activités, choix stratégiques).

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Réseau

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