-
Espace Info Formation
- Consultante en formation
2012 - maintenant
• Accueil de la personne et réponse liée à son projet de formation professionnelle
• Organisation d’évènements/animations sur des questions liées au Métier/Dispositifs de Formations Professionnelles
• Communication interne : création d’une lettre d’Information
-
SODIE
- Consultante en Ressources Humaines
Paris
2009 - 2011
• Accompagnement au retour à l’emploi des Demandeurs d’emploi
• Animation d’ateliers et conduite d’entretiens individuels
• Saisie quotidienne des recherches d’emploi des DE
-
GEIQ BTP
- Commercial en Ressources Humaines
2006 - 2009
• Prospection des entreprises du BTP et connaissance de leur besoin de recrutement
• Prospection des centres de formation aux métiers du BTP
• Etablissement des programmes de formation dans le cadre des contrats de professionnalisation et d’apprentissage
• Recrutement et mise à disposition des candidats recrutés en entreprise
• Signature des contrats de professionnalisation et des contrats d’apprentissage
• Suivi des salariés mis à disposition en entreprise
-
IDEE LITTORAL
- Chargée de Mission en communication interne
2005 - 2006
CDD de 6 mois Boulogne sur Mer
(fin de CDD)
* Organisation d'un événement pour les 25 ans de l'Association : réalisation des supports de communication d'I.D.E.E Littoral, d'une revue de presse, d'une conférence de presse ;
-
IDEE LITTORAL
- Chargée de mission
2005 - 2006
• Organisation d’un événement pour les 25 ans de l’Association : réalisation des supports de communication d’I.D.E.E Littoral, d’une revue de presse, d’une conférence de presse
-
Université d'Artois
- Responsable du Service d'Insertion
2003 - 2005
(Suppression de poste)
* Management et gestion d'une équipe de travail de 6 personnes : recrutement, gestion du temps de travail, entretien annuel d'évaluation ;
* Création de modules liés à l'insertion professionnelle des étudiants et à la sensibilisation à la création d'entreprise ;
* Réalisations concrètes :
* création d'un Club Entrepreneur Etudiants, ;
* organisation d'un concours pour la sélection d'étudiants à l'Université d'été Québécoise sur la création d'entreprise, ;
* organisation de conférences et d'ateliers sur la création d'entreprise ;
-
Université d'Artois
- Chef de service de l'Insertion Professionnelle des Etudiants
2003 - 2005
• Management et gestion d’une équipe de travail de 6 personnes : recrutement, gestion du temps de travail, entretien annuel d’évaluation
• Création de modules liés à l’insertion professionnelle des étudiants et à la sensibilisation à la création d’entreprise
• Réalisations concrètes :
o création d’un Club Entrepreneur Etudiants,
o organisation d’un concours pour la sélection d’étudiants à l’Université d’été Québécoise sur la création d’entreprise,
o organisation de conférences et d’ateliers sur la création d’entreprise
-
GDF SUEZ
- Chargée de Mission
COURBEVOIE
2002 - 2002
Participation à une action de communication interne auprès des salariés de GDF
-
GDF
- Chargée de mission
COURBEVOIE
2002 - 2002
CDD de 2 mois Participation à une action de communication interne auprès des salariés de GDF
(fin de CDD)
-
Hôpital Le Dantec
- Bénévole
2002 - 2002
Grèce, Chantier Jeunesse : défrichage d'un site archéologique au Nord d'Athènes
Le Dantec à Dakar :assister l'infirmière au service pédiatrie-oncologie
-
ADECCO
- Responsable recrutement
Villeurbanne
2001 - 2001
• Procédure de recrutement : diffusion de l’offre d’emploi, entretien de recrutement, passation de tests, sélection des candidats et gestion de la mise à disposition dans l’entreprise
• Prospection commerciale des entreprises sur le secteur géographique de l’agence
-
ADECCO
- Responsable recrutement
Villeurbanne
2001 - 2001
CDD de 8 mois
(fin du congé de maternité)
* Procédure de recrutement : diffusion de l'offre d'emploi, entretien de recrutement, passation de tests, sélection des candidats et gestion de la mise à disposition dans l'entreprise ;
* Prospection commerciale des entreprises sur le secteur géographique de l'agence ;
-
Clinique Côte d'Opale
- Assistante RH
2001 - 2001
• Gestion administrative du personnel: rédaction des contrats de travail, préparation de la paie, gestion des arrêts maladie, démarches de recrutement, plannings
• Etude menée sur les causes des accidents de travail et des maladies professionnelles du personnel soignant
-
Clinique de la Côte d'Opale Saint Martin Boulogne
- Assistante du directeur du personnel
2001 - 2001
CDD de 3 mois
(fin de CDD et du surcroît d'activité)
* Gestion administrative du personnel: rédaction des contrats de travail, préparation de la paie, gestion des arrêts maladie, démarches de recrutement, plannings ;
* Etude menée sur les causes des accidents de travail et des maladies professionnelles du personnel soignant ;