Marie-Alice ROUSSEAUD

En résumé

Entreprises

• BPI group - Consultante

  Paris 2015 - maintenant

• Altedia - Consultante Référente Ressources Humaines

  Paris 2013 - 2015 Accompagnement de personnes licenciés économiques (toutes CSP confondues) sur 3 axes: création d'entreprises, emploi (outils de TRE, simulations d'entretien...), formation d'adaptation ou de reconversion professionnelle.
  Mise en relation avec les entreprises
  Suivi dans l'emploi ou en formation
  Accompagnement de personnes lors de PIC ou/et antenne emploi

• Groupe Advitam - Chargée de mission Ressources Humaines

  Saint-Laurent-Blangy 2012 - 2013 Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  Formation
  Recrutement
  Social
  
  

• Mission Locale de Montreuil sur Mer - Conseillère en Insertion

  2009 - 2009

• SODIE - Consultante RH

  Paris 2009 - 2012 Accompagnement :
  Portefeuille de 60 demandeurs d’emploi et/ou de personnes licenciés économiques
  Entretiens individuels
  Vérifier des compétences, savoirs faire, savoir être des demandeurs d’emploi et détecter les besoins de formation.
  Animer des groupes de 8 à 15 personnes lors d’ateliers thématiques (prise de paroles, simulations d’entretiens de recrutement, qualités-défauts..) selon différentes techniques d’animation (post it, tour de table, brain storming..)
  Aider au deuil suite à la perte de l’emploi
  Conseiller sur les mesures et aides à l’emploi
  Diagnostiquer les problématiques d’ordre économique, familial, de santé
  Déterminer la faisabilité des projets de reconversion professionnelle
  Proposer des solutions réalistes face au marché de l’emploi local et aux besoins des entreprises.
  Proposer des offres d’emploi en rapport avec le profil du demandeur d’emploi
  Rechercher et sélectionner des candidats et les mettre en relation avec des recruteurs via le service relation entreprise
  Réaliser un suivi et maintien dans l’emploi
  
  Formation :
  Prendre contact avec les organismes de formation afin de collecter, négocier des devis et/ou programmes personnalisés.
  Constitution de dossiers de formation : instruction en direct avec les OPCA, définition du projet : formation qualifiante, de perfectionnement ou de reconversion, rédaction de l’argumentaire.
  
  Législation :
  Rester en veille vis-à-vis de la législation, réglementation, l’état du marché de l’emploi(les métiers porteurs ou non)…
  
  Autres compétences :
  Suivi de personnes en congé de reclassement
  Réalisation de 10 Bilans de Compétences (passation des tests IRMR, SOSIE…)
  Référente d’un groupe de travail (de 3 personnes) pour refondre le contenu pédagogique d’un atelier thématique sur la prise de paroles en public
  Etre force de proposition afin d’améliorer l’accompagnement (intervention d’une socio esthéticienne)
  Utiliser l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet et Rhapsodie - logiciel de reporting interne)

• Mission Locale - Conseiller en insertion professionnelle

  La Rochelle 2009 - 2009 Accompagnement de demandeurs d'emploi de moins de 26 ans.
  Entretien individuel, définition de projet professionnel, recherche de formation, suivi.

• Greta de Douai - Conseiller en insertion professionnelle

  2009 - 2009 Durant 4 mois j'ai accompagné des demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés sur une prestation financé par l'Agephif.
  Cette prestation s'appelle "Dynamiser ses potentiels", le but de cette action était de vérifier l'employabilité à court, moyen et long terme.

• ANITA - Conseiller en insertion professionnelle

  2007 - 2008 Accompagnement de demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés sur des prestations Pôle Emploi.

• AG2R - Gestionnaire en retraite complémentaire

  Paris 2005 - 2007

• Groupe Taitbout - Rédacteur en retraite complémentaire

  2004 - 2005

• Guichetière - La Poste

  2002 - 2002

• Crédit Agricole - Employée de banque

  Montrouge 2002 - 2002

• Unéal - Agent administratif

  2001 - 2003

• Champion - Employée de Libre Service

  Massy 2000 - 2000

• Champion - Hôtesse de caisse

  Massy 1999 - 1999

Formations

• Université Artois

  Arras 2012 - 2013 Master 2 en alternance
  
  Droit social, GIRH, Paie, GPEC, Formation

• CUEEP Lille 1

  Lille 2007 - 2008 SCIENCES DE L'EDUCATION FORMATION D'ADULTES

• Université Artois

  Arras 2001 - 2002 Maîtrise A.E.S
  
  Mention: Développement social
  Option: Gestion et développement des PME - PMI

• Université Artois

  Arras 1998 - 2002 Administration Economique et Sociale

Réseau

• André FAYOLA

• Christine BUISINE

• Emmanuelle CHIOLI

• Frédéric FLORENT

• Gérald CHOLLET

• Jean Bernard BRASSEUR

• Juliette SELOSSE DUPIRE

• Kevin LANGLET

• Sarah LAFRANCE

• Virginie LEBAS