Groupe Firalp - Sobeca
- Juriste Droit Social - Assistante Relations Sociales
2011 - 2012¤ Relations individuelles et collectives
-Conseil/ assistance aux Directeurs d’Agence et Directeurs Généraux : sensibilisation des Directeurs d’Agence à la formalisation, gestion disciplinaire, licenciements, licenciements pour inaptitude…
-Relations collectives/ Gestion et suivi des IRP : compte rendu, gestion des relations avec l’Inspection du Travail, préparation des réunions du CCE et du Comité de Groupe.
¤ Veille juridique/ Mise en place d’outils de travail
-Veille juridique : au niveau légal, à destination des Directions ainsi que du service Paie.
-Outils de travail : mise en place d’outils de travail collectifs et de lettres types, mise à jour en fonction de la veille juridique, préparation d’avenants automatisés…
¤ Gestion du contentieux en matière sociale
-Récolter les pièces nécessaires pour les différents litiges prud’homaux, analyse des éléments à apporter.
-Assistance aux Directeurs d’Agence pour la phase de conciliation au Conseil des Prud’hommes (pas de présence d’avocat pour cette phase).
¤ Gestion de divers dossiers à dominante RH
Veolia Eau, Région Centre-Est, Lyon
- Juriste Stagiaire Droit Social
2011 - 2011Stage effectué auprès de la Responsable Relations Sociales / Juridique et du Directeur des Ressources Humaines.
. Conseil en droit social auprès des Directeurs d'agences.
. Préparation des négociations sur les indemnités.
. Suivi des dossiers contentieux.
. Participation à la mise en oeuvre de procédures disciplinaires.
. Préparation des élections du CHSCT.
SCP Lévy-Roche-Lebel et Associés, Lyon
- Juriste Droit Social
2010 - 2010• Élaboration d’une veille juridique en droit social.
• Rédaction d’actes en droit social : contrats de travail, transactions, ruptures conventionnelles, délégations de pouvoirs, actes découlant du pouvoir disciplinaire.
• Suivi de dossiers d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Rédaction de saisines des juridictions relatives au contentieux de la sécurité sociale.