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Justine CARU

LILLE

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Résultat municipales dans le Nord

En résumé

Énergique, réactive et ayant besoin de toujours apprendre le milieu des Ressources Humaines me permet de m'épanouir professionnellement.

Mes compétences :
Diciplinaire
Opérationnalité
Formation
Relations collectives
Relations individuelles

Entreprises

  • EUROPORTE FRANCE - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant

  • EUROPORTE France Groupe EUROTUNNEL - Assistante RH

    2016 - maintenant Prendre en charge la gestion quotidienne des collaborateurs de l’Entreprise, de l’intégration au départ des salariés, et apporter un soutien à l’ensemble des services opérationnels dans la gestion de leur personnel ( conseils et aide à la prise de décisions).

    Gestion administrative du personnel ( contrat, avenants etc...)
    Procédure disciplinaire ( rappel à l'ordre, avertissement, procédures de licenciement), inaptitude, rupture conventionnelle

    Relations sociales ( Gère le suivi des réunions des IRP ; organise et participe aux réunions des Délégués du Personnel du Siège et rédige les compte-rendus ; Participe à la mise en place des élections professionnelles ; co-anime les réunions CHSCT Siège ; participe aux réunions des Commissions du Comité d’Entreprise ; assurer la préparation des réunions avec les partenaires sociaux).

  • Ephigea : grain de malice - phildar - Juriste droit social

    2014 - 2016 Relations individuelles: Accompagnement et conseil aux operationnels et aux managers avec 6 régions en autonomie soit plus de 60 magasins et 5 directions , formation des opérationnels à la législation sociale, rédaction de documents contractuels, procédures disciplinaire, suivi du contentieux, procédure de licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude ...
    Relations collectives : préparation des réunions des irp, suivi des accords collectifs, dépôt, déploiement. ..
    Veille juridique, construction de supports de formation

  • Camaieu - Conseillère de vente en replacement de la responsable de magasin

    Roubaix 2013 - 2014 Management d'une équipe de 3 personnes
    Conseils clientes
    Merchandising
    Suivi des indicateurs commerciaux
    Piloter une équipe
    Conseil en mode

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