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Justine CLAISSE

PARIS 15

En résumé

- Diplômée du Master 2 Management des Ressources Humaines et des Relations Sociales de l'ISGP Paris (Institut Supérieur de Gestion du Personnel)

Mes compétences :
Formation
Formation professionnelle
Ressources humaines
Adaptabilité
SIRH
Autonomie professionnelle
Rigueur
SAP
Microsoft Windows
Microsoft Office
Apple Mac

Entreprises

  • Naturalia - Chargée de recrutement et de formation

    PARIS 15 2016 - maintenant Formation :
    - Rédaction du projet de plan de formation
    - Elaboration et suivi du budget de formation
    - Planification et organisation matérielle et logistique des formations (plannings, constitution des dossiers administratifs, convocations, etc.)
    - Saisie des demandes de prise en charge financières des formations auprès de l’OPCA
    - Suivi de la facturation et relation avec le Service Comptabilité
    - Bilan des actions de formations auprès du Comité d’Entreprise
    - Recrutement et suivi des stagiaires, des salariés en contrats d’alternance (contrats de professionnalisation et d’apprentissage) et en période de professionnalisation (CQP)

    Recrutement :
    - Identification des besoins des magasins
    - Tri et gestion des candidatures
    - Entretiens de présélection téléphonique
    - Constitution et co-animation des sessions collectives de recrutement
    - Entretiens de recrutement individuels
    - Suivi qualitatif et quantitatif des périodes d’essai

    Administratif :
    - Constitution des dossiers des nouveaux collaborateurs
    - Rédaction des contrats de travail
    - Organisation et réalisation des signatures des contrats de travail des nouveaux collaborateurs

    Développement RH :
    - Accompagnement des opérationnels dans le suivi et le management de leurs équipes
    - Reporting RH
  • Nestlé - Spécialiste Développement RH

    Marne La Vallée Cedex 2 2015 - 2015 o Elaboration de la note d’orientation business et recueil des besoins (managers – RH)
    o Apport d’expertise aux managers sur les actions de développement des collaborateurs
    o Construction du budget et gestion des arbitrages, traduction des besoins en action
    o Coordination des projets, rédaction des cahiers des charges et appels d’offres
    o Pilotage du budget formation (700 K€) et réalisation des reportings suivi-audits
    o Participation aux projets de développement des compétences et politique de formation
    o Participation au déploiement de la GPEC – construction d’outils d’accompagnement

    Résultats : Gestion de 700 collaborateurs (commerce, marketing, nutrition)
  • Nestlé - Chargée de formation

    Marne La Vallée Cedex 2 2014 - 2015 o Participation aux recueils de besoins
    o Préparation des supports d’informations et de consultations aux IRP
    o Déploiement du plan de formation et pilotage du budget formation (43 K€)
    o Participation au déploiement et à la mise en place du LMS Groupe : tests & formation
    o Participation aux projets de développement RH – GPEC
    o Participation aux ateliers Nestlé NeedsYouth : entretien - conseils

    Résultats : Gestion de 70 collaborateurs (Supply Chain)
    Objectifs : atteints et dépassés
  • Europtechnology - Assistante formation

    Paris 2013 - 2014 Europtechnology Conseil et Formation (Contrat de professionnalisation)
    o Gestion logistique des formations
    o Réalisation de programmes de formation
    o Facturation et gestion administrative des prestations
    o Optimisation des budgets formation
    o Création et suivi des dossiers OPCA
    o Consolidation des données relatives à la formation : bilan pédagogique et financier
    Résultats : Gestion de plus de 800 sessions de formation - Objectifs atteints
  • Decathlon - Hôtesse d'accueil

    Villeneuve d'Ascq 2013 - 2013 • Réception des marchandises
    • Mise en rayon
    • Renseignement des clients
  • Decathlon - Hôtesse d'accueil

    Villeneuve d'Ascq 2012 - 2012 • Réception des marchandises
    • Mise en rayon
    • Renseignement des clients
  • Auchan - Hôtesse d'accueil

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2011

Formations

  • ISGP

    Paris 2013 - 2015 Master "Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales"

    Mémoire : le couple formation et employabilité, vu sous l'angle de la loi du 5 mars 2014
    Mention Bien
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2010 - 2013 Licence - Mention Bien
  • Lycée Jean Monnet

    Franconville 2007 - 2010 Baccalauréat

Réseau

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