Mes compétences :
Coiffure
Droit
Droit du travail
Formation
Marketing
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
PROVALLIANCE ESPAÑA
- Responsable de marque et du réseau de franchise Franck Provost
2006 - maintenant
Thomson Telecom
- Chargée d'études RH
2005 - 2006Dans le cadre de la fusion absorption de deux start up R&D Inventel - Cirpack:
Revue des politiques de rémunération individuelles (fixe/variable) et collectives (accords d'intéressement/PEE, participation)
Revue des contrats de travail, accords collectifs (35H), contrats de prestation et légaux (prévoyance, prestation Paie)
Revue des postes et restructuration de l'organisation dans le processus d'absorption(descriptions de postes)
Participation aux plans de recrutement (support au recrutment - gestion des offres, tri des candidatures, ...)
Participation à la mise en place d'un plan de formation global.
Moret & Vatel
- Avocat stagiaire
2003 - 2003Contentieux en droit du travail.
Rexel
- Compensation and Benefits Officer
Paris2003 - 2005Politique de revue des rémunérations et bonus du Leadership Group REXEL.
Gestion des plans de stock-options.
Taurand & Villepin
- Avocat stagiaire
2002 - 2003Contentieux fiscal social et civil.
Desvaux
- Avocat stagiaire
2002 - 2002Droit immobilier
Collaboration avec les commissariats dans le cadre des gardes à vue.