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Justine MARTIN

PARIS

En résumé

Forte de ma spécialisation en droit du travail dans sa dimension individuelle et collective, je me présente comme experte en droit social.

Mon expérience en tant que juriste de droit social et chargé de RH m'a permis de développer des compétences rédactionnelles et relationnelles, indispensable pour réussir les missions qui me seront confiées.

Motivée et rigoureuse, je suis disponible pour vous rencontrer et ėtudier ensemble mon profil.

Mes compétences :
Paie
Droit des relations collectives de travail
Droit de la protection sociale
Droit pénal du travail
Contentieux du travail
Droit des relations individuelles de travail

Entreprises

  • Groupe Pilote - Responsable Ressources Humaines (site industriel)

    2018 - maintenant
  • Mr Bricolage - Responsable Ressources Humaines (filiale logistique)

    La Chapelle Saint-Mesmin 2017 - 2018
  • Amazon - HR Business Partner

    Clichy 2017 - 2017
  • Logista France - Responsable des ressources humaines

    Vincennes 2014 - maintenant Dans un périmètre de 3 sites de distribution :
    - Accompagnement des opérationnels dans la gestion de leurs ressources humaines
    - Relations collectives de travail : gestion des IRP, déploiement de la politique RH auprès des représentants du personnel, rédaction et négociation des accords collectifs, élections professionnelles, ...
    - Relations individuelles de travail : contrats de travail, disciplinaire, développement des RH, formation, mobilité, négociation et conduite des ruptures de contrat de travail
    - Plan de sauvegarde de l'emploi : rédaction, négociation et mise en oeuvre d'un PSE en lien avec les IRP, les salariés et les cabinets de reclassement externe

    Apporter son expertise et son conseil dans la gestion quotidienne des ressources humaines
  • Logista France - Juriste Droit Social

    Vincennes 2013 - 2014 - Relations individuelles (suivi de dossiers disciplinaires, des procédures individuelles , rédiger les contrats de travail et avenants) ;
    - Relations collectives ( réunions DP, élections IRP&, participer à la rédaction des accords, assurer la gestion administrative des procédures collectives ) ;
    - Conseil et information auprès des opérationnels ;
    - Veille juridique (travail documentaire sur les changements législatifs récents)
  • Bal du Moulin Rouge - Juriste Sociale - Chargé de RH

    2012 - 2013 Relations Individuelles de travail (contrat de travail - disciplinaire - suivi de la relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travail

    Relations Collectives de travail (Gestion des IRP (OJ, réunions, PV) - suivi et révisions des accords collectifs - ...)

    Rédaction de notes juridiques sur des thèmes transversaux
  • Metro Cash and Carry France -  Juriste de droit social

    Nanterre 2011 - 2012 Conseil juridique auprès des RRH en matière de droit individuel et de droit collectif de travail
    Rédaction de courrier et de notes de service
    Veille sur l'actualité juridique et sociale
    Conduite de projets (intéressement, accords collectif, inaptitude physique)
    Gestion des IRP
  • Cabinet d'avocats BL et associés - Assistante juridique

    2011 - 2011

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