Mes compétences :
Ressources humaines
Intérim
Recrutement
Entreprises
INTERIM'R
- Responsable d'Agence
2016 - maintenant
INTERIM'R SANTE
- CHARGEE D 'AFFAIRES
2014 - 2015
PROCESSIUM
- Assistante RH - Alternance
2013 - 2014- Rédaction des contrats de travail ;
- Gestion de la paie (par les éléments variables de paies) ;
- Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux ;
- Assurer le suivi des dossiers de maladie et de prévoyance ;
- Gestion des congés payés ;
- Gestion des absences, des embauches et des départs ;
- Etablir le bilan social de l’entreprise ;
- Etablir des tableaux de bords RH (absentéisme, turn over, masse salariale, etc.) ;
- Gestion de la formation ;
- Organisation des élections des Délégués du Personnel
AISAN INDUSTRY FRANCE SA
- Assistante RH - Alternance
Nevers2012 - 2013- modification du règlement intérieur et respect des procédures internes,
- suivi du registre du personnel,
- suivi des habilitations des salariés et des visites médicales,
- élaboration du plan de formation prévisionnel 2013 et du planning,
- suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles,
- création d’un vivier de candidatures,
- suivi des différents tableaux de bords RH,
- commande et suivi des intérimaires,
- accueil et intégration des stagiaires,
- étude sur les risques routiers.
Sujet du mémoire: la mise en place d'un logiciel sur la gestion des temps
Nanterre cedex2011 - 2012Gestion des visites médicales,
constitution d'un vivier d'intérimaires manutentionnaires,
Gérer les chantiers (missions à courtes durées),
Prise de commandes clients,
Accueil physique et téléphonique,
Recrutement,
Inscription des candidats,
Sensibiliser les intérimaires à la sécurité en entreprise,
Diffusion d'annonces,
DUE,
Contrôler les autorisations de travail (étrangers).
BOURGOGNE INTERIM
- Employée administrative
SERRES CASTET 2010 - 2011- Suivi "Qualirei" auprès des intérimaires.
- Accueil physique et téléphonique.
- Archivage
BANQUE POPULAIRE BOURGOGNE FRANCHE COMTE
- Stagiaire
2009 - 2011- Projet de développement de l'Unité Commerciale : Augmenter le nombre d'adhérents + référents aux offres "ACEF & Casden".
- Guichet
- Accueil téléphonique et physique
- Enquêtes de satisfaction clients
- Information clients
- Participation à un forum des étudiants (portes ouvertes lycée l'Espérance) - mise en place d'un stand Banque Populaire