Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Formation
Management
Entreprises
COVERIS FLEXIBLES FRANCE
- Assistante Ressources Humaines
Gradignan2015 - maintenantMissions :
- gestion quotidienne du personnel intérimaire
- gestion administrative du personnel
- gestion du parc automobile
- gestion des alternants et stagiaires
- participation à l'élaboration du plan de formation
CLEXTRAL
- Assistante Ressources Humaines
FIRMINY2014 - 2015Mes missions :
- Gestion des intérimaires : contact avec les agences intérims, gestion des contrats, des factures intérims
- Plan de formation : recensement des besoins en formation, mises en place de formation, contacts avec les organismes de formation et l'OPCA
- Recrutement
- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail
- Mise en place d'un benchmark des rémunérations...
2013 - 2014Mes missions :
- Gestion de l'absentéisme du personnel
- Gestion du personnel intérimaire : plannings, motifs, contact en permanence avec les agences d'intérims
- création du processus de recrutement des alternants : création de fiche mission, fiche besoin, participation à des forums, des portes ouvertes aux écoles, création d'offres internet, trie des CV, réalisation d'entretiens de recrutement, et gestion des contrats
- vérification des factures mensuelles intérim
- déclaration des effectifs mensuelle
- préparation des réunions avec les IRP
- participation au plan de formation : constitutions et suivis des dossiers...
AdeccoMedical
- Stagiaire Recrutement en alternance
Paris2012 - 2013Mes principales missions :
- le recrutement de personnes diplômées dans la santé (infirmières, aide soignante...)
- Mises à jour des plannings intérimaires
- Délégation des intérimaires sur des missions dans les établissements
- Relance clients
- En charge de la fidélisation des intérimaires
Groupe Corallis
- Stagiaire en Ressources Humaines
Marennes2012 - 2012Corallis est une agence spécialisée dans le conseil et l’animation des groupements d’employeurs (Ressources Humaines et Formation).
Ma mission était plus ciblée côté formation étant donné que j'étais en charge de faire une demande de certification du titre professionnelle. De plus, j'ai effectué des suivis en entreprises des personnes en contrat de professionnalisation, du recrutement, des contrats de travail...
