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Karima BENDAOUDI

NANTERRE

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Nanterre
Résultat municipales dans les Hauts-de-Seine

En résumé

Grâce à mes différentes expériences, j'ai su développer des qualités à la fois humaines et organisationnelles. Faire preuve d'écoute et avoir le sens du service avec les clients comme avec les salariés. Etre rigoureuse et faire face aux imprévus avec professionnalisme et réactivité.



Mes compétences :
Administratif
Administration
Administration du personnel
Recrutement
Ressources humaines
Management
Gestion des ressources humaines
Droit social
Formation

Entreprises

  • AMELIS DOMICILE SERVICES - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2015 - maintenant La mission principale consiste à proposer l'organisation du service; assurer la représentation en interne & en externe; contribuer à l'élaboration du projet de son service ou du champ d'activité; en assurer sa réalisation en coordination avec les dirigeants et les autres responsables de services et assurer la bonne circulation des informations

    Les activités du postes sont :

    * Missions administratives:
    - Assurer le suivi et la tenue à jour des documents devant être fournis
    par les salariés
    - Établir les contrats de travail et avenants
    - Être garant du suivi de l'ensemble des process administratifs donnés
    par la direction des ressources humaines
    - Être garant du déclaratif (embauche, accident du travail..etc)
    - Assurer le sourcing de candidatures
    - Être garant de la qualité du recrutement
    - Représenter l'entreprise auprès des écoles et centre de formation

    * Missions management:
    - Management de l'ensemble des équipes d'intervention et des chargés de recrutement planning
    - Suivre et gérer les congés payés
    - Être garant de la tenue à jour des logiciels d'exploitations
    - Gestion des conflits
    - Assure le disciplinaire de 1er degré (maximum avertissement)
    - Participe à l'élaboration du dossier de licenciement
    - Être garant de l'intégration et de la fidélisation des salariés
    - Être garant de la bonne l'application des consignes et au respect
    législatif & conventionnel

  • AMELIS DOMICILE SERVICES - Chargée de recrutement

    2012 - 2014
    Recrutement:
    Analyser les besoins en recrutement
    Gestion du recrutement ( entretien téléphonique, convocation, entretien, réponse)
    Création dossier du salarié
    Suivi du parcours du salarié
    Relation centre de formation
    Participation forum emploi

    Administratif:
    Elaboration des contrats/avenants
    Gestion période d'essai
    Organisation et suivi des visites médicales
    DUE/Déclaration préfecture
    Transmission variables de paie
    Déclaration accident de travail
    Gestion courrier courant avec les salariés
    Gestion absences des salariés ( congés, arrêt maladie, accident de travail)
    Veille juridique

    Planning:
    Gestion du planning ( élaboration des planning, suivi des remplacements et des congés)
    Veiller aux procédures RH
    Coordonner les actions RH

  • SOCIETE O2 - Chargée de recrutement

    2010 - 2011 Sourcing
    Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi
    Entretien téléphonique, collectif et individuel
    Correction tests
    Participation au Forum Emploi
    Relation avec les partenaires emploi
    Gestion administrative du personnel( DUE, contrat de travail, visites médicales)
    Gestion des absences et remplacements
    Gestion des plannings des salariés
    Relation avec clients
    Réalisation des suivis qualités des intervenantes auprès des clients

  • IMPRIMERIE MONSOISE - Secrétaire administrative

    2009 - 2010 Accueil physique et téléphonique
    Gestion du courrier
    Envoi des bon à tiré
    rédaction rapport des non conformités
    rédaction courrier de direction
    gestion des rendez-vous
    gestion des consommables
    rapprochement factures de transport

  • SIEGE SOCIAL LEROY MERLIN - Hôtesse accueil/ agent administratif

    2007 - 2009 Accueil téléphonique et physique
    Réservations taxi pour les visiteurs
    Gestion du planning des salles de réunion
    Mise à jour des fichiers (adresses, téléphones …)
    Accueil des stagiaires

Formations

Réseau

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