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Karindanyi ALICE

ROSNY SOUS BOIS

En résumé

Intéressée par des postes de gestionnaire de paie et administration du personnel qui pourraient enrichir mon bagage professionnel et par la stabilité de l'emploi.

Mes compétences :
QUADRATUS
HR ACCESS
Paie
ADP
GTA
Sage

Entreprises

  • Radiall - Gestionnaire de paie/technicienne RH

    ROSNY SOUS BOIS 2017 - maintenant
  • Cordver - Gestionnaire de paie RH

    2016 - 2016
  • ORAPI - Gestionnaire de paie ADP

    NEW DELHI 2016 - 2016
  • CORA AUTOMOBILE CHAPONNAY - Gestionnaire de Paie

    2016 - 2016 Collecter les éléments variables de la paie
    Préparer les STC
    Contrôler les paies
  • CAPGEMINI - Gestionnaire de paie

    Paris 2014 - 2015 Saisie des éléments variables
    Déclarations mensuelles
    DPAE
    Affiliations
    Suivie entré et sortie des salariés
    Soldes de tout compte
    HR ACCESS LOGICIEL
  • CRIT INTÉRIM - Gestionnaire de paie

    2013 - 2014 * Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ;
    * Assurer la gestion de la paie;
    * Faire des soldes de tout compte ;
    * Collecter les informations liées aux relations du travail ;
    * Réaliser et contrôler les bulletins de paie
    * Préparer les données chiffrées de la paie
    * LOGICIEL INTERNE
  • VGM CONSEILS - Stage de Gestionnaire de paie

    2013 - 2013 * Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ;
    * Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales ;
    * Etablir des contrats de travail
    * Faire des soldes de tout compte ;
    * Assurer les déclarations des charges sociales ;
    * Collecter les informations liées aux relations du travail ;
    * Réaliser et contrôler les bulletins de paie
    * Préparer les données chiffrées de la paie
    * LOGICIEL:QUADRATUS
  • BOIRON - Industrie pharmaceutique

    Sainte-Foy-lès-Lyon 2009 - 2012 * production et contrôle des produits pharmaceutiques
  • CALICEO - Hôtesse d'accueil & standardiste

    2009 - 2009 * Recevoir, identifier, orienter les visiteurs et les communications téléphoniques ;
    * Communiquer des informations sur les produits ;
    * Classer et vérifier les documents administratifs (factures, bordereaux, bons de commandes) ;
    * Contrôler l'accès (vendre billet, droit d'accès) et gérer le planning du personnel
  • AVENIR RH - Standardiste

    2009 - 2009 * Gérer 8 lignes de téléphones
    * Gérer le courrier
  • Office du tourisme de Lyon - Agent de site

    2008 - 2008 * Participer à la mise en place d'un plan d'accueil des touristes sur plusieurs sites de Lyon ;
    * Accueillir et guider les touristes
  • Norwegian People's Aid - Responsable Juridique

    2003 - 2007 : Responsable Juridique : Norwegian People's Aid / Rwanda
    * Aider la population moins favorisée à avoir accès à la justice ;
    * Sensibiliser et former les autorités de base sur les droits fondamentaux de la population (ex :droit à la succession pour les couples non mariés)

Formations

  • AFPA

    Venissieux 2012 - 2013 Formation gestionnaire de la paie et administration du personnel

    DIPLÔMES OBTENUS
  • UNIVERSITE LIBRE DE KIGALI/KIGALI

    2001 - 2006 Licence en droit

Réseau

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