Mes compétences :
communication
prévention des risques psychosociaux
réseau
Ressources Humaines
Gestion de projet
Formation
Rédaction
Marketing
Entreprises
PSYA
- Chargée de Communication&Marketing
2010 - maintenantEn charge :
- de la Communication Corporate interne externe
- de l'événementiel
- de la communication client (mise en place de la communication client)
- des Relations presse
- du marketing
- du site Internet
Responsable du Pôle Formation Inter-Entreprises
GROUPE RH&M
- Chef de Projets Formation et événementiel RH
2004 - 2010ORGANISATION D'EVENEMENTS ET DE FORMATIONS SUR DES THEMES EXCLUSIVEMENT RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT. ANIMATION D'UN CLUB PROFESSIONNEL DE DRH : LE MOUVEMENT GENERATION RH PÔLES THEMATIQUES DE RESPONSABILITE : EXTERNALISATION RH - UNIVERSITES D'ENTREPRISES - RESPONSABILITE SOCIALE. Grands événements : - GLOBAL RH et les Trophées des binômes PDG/DRH - La Semaine Portes Ouvertes sur les Ressources Humaines. Publication d'une revue professionnelle trimestrielle: - La Revue Rh&M
FINALION
- Gestionnaire de paie et Administration du Personnel
2002 - 2004Saisie des éléments de paye, établissement de la paye, gestion du temps et des absences, établissement des différentes déclarations auprès des organismes d’Etat, accueil des nouveaux embauchés, établissement des contrats de travail
FINALION
- Assistante Recrutement et Formation
2001 - 2002Recrutement :
Réception et sélection des CV, entretiens téléphoniques,
Création et diffusion d’annonces auprès des différents organismes de recherche d’emploi (ANPE, APEC…) et sites Internet
Recrutement des stagiaires et vacataires
Gestion de l’Intérim :
Recrutement des intérimaires
Gestion du budget
Relations et mise en concurrence des agences d’intérim
Formation :
Etablissement et suivi du Plan de Formation
Suivi du budget
Organisation des stages, animation de la Journée Connaissance de l’Entreprise
Relations avec les différents organismes de formation
