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Kateline UTIN

BEAUVAIS

En résumé

Ma curiosité me permets de découvrir différents aspects des métiers que j'ai pu réaliser. Je suis sérieuse,dynamique et fait preuve d'une bonne capacité d'adaptation.

Mes compétences :
Accueil physique et téléphonique
Annalyse du marché de l'emploi
Pack offices excel | Word | PowerPoint | publisher
Processus de recrutement (saisi et diffusion des o
Communication interne ( journal des mobilités, jou
Processus d'intégration ( suivie des candidats en
Organisation de journée événementielle
Gestion administrative

Entreprises

  • CG Distribution - Assitante RH

    2016 - maintenant Relations sociales :
    - mise en place des élections
    - déroulement des élections
    - rédaction des pv de carences et pv d'élection

    Paie
    Saisie des éléments variables et contrôles des paies

    Administration du personnel
    - réaction des courriers ( attestations ...)
    - mise à jours des indicateurs
    - mise en place de suivi administratif (at, effectifs , contrat ...)
    - gestion des accidents du travail déclaration , suivi des arrêts , visites de reprise ...
    - recrutement

  • adecco on site faurecia meru - Chargée de recrutement

    2016 - maintenant Recrutement
    Organisation et animation des sessions de recrutement i
    Tris des candidatures
    Entretiens physique et téléphonique

    Administration du personnel
    Élaboration des contrats intérimaire
    Délégation
    Élaboration du planning hebdomadaire
    Suivi d'absentéisme
    Saisie des acomptes
    Reporting RH

  • Faurecia - Chargée de communication interne, implication du personnel et missions RH

    2014 - 2016 - COMMUNICATION : interne (journal interne/ journal des mobilités)
    Evénementielle: don du sang, collecte caritative, fédérer les salariés sur une journée autour de notre nouvelle culture.

    - REUNION D INTÉGRATION des apprentis / stagiaires (recensement des participants à la réunion, envoi des invitations, suivi des retours, animation de la réunion et présentation du groupe et conseils pratiques de l'entreprise)

    - IMPLICATION DU PERSONNEL :
    - Reporting des idées d'améliorations
    - Suivi et relance des idées d'amélioration

    - ADMINISTRATION DU PERSONNEL : mise à jour des dossiers : certificat visite médical, classement des documents relatifs à la paie. Extraction des compétences des collaborateurs recensement des différents niveaux de langues d'une certaine population
    Mise en place du télétravail
    Réalisation des contrats et avenants

  • ALTEDIA - Chargée de relation d'entreprise, suivi des candidats et de communication inrerne

    Paris 2013 - 2014 - Etude du marché de l'emploi
    - COMMUNICATION: rédaction new hebdomadaire/ économique
    - mise a jours des différentes bases de données
    - ANIMATRICE D'ATELIER : recherche d'emplois, mise à jour des profils...
    - animation de l'atelier de recrutement pour "entraîner " les candidats
    - RECRUTEMENT : étude du marché, analyse du besoin de l'entreprise, rédaction fiche de poste , rédaction de l'offre, diffusion en fonction des profils candidats et suivi de leur intégration.

  • La maison de la presse - Assistante manager

    2011 - 2013 RECRUTEMENT : tri des cvs, établissement d'un support pour les entretiens, sélection des candidats et convocation, accueil, animation de l'entretien et choix du candidat.

    Accueil physique et téléphonique des clients, renseignement et vente des produits ,

    ANIMATION COMMERCIAL :
    - élection du livre des lecteurs de Beauvais en 2012, selection des livres, selection des membres du jury parmis nos clients volontaires (respect du panel) création d'une grille de critères pour l'élection du livre, suivi des entrées et sortis des bouquins prêtés. Convocation des membres du jury, animation des débats sur chaque livre pour dévoiler le prix des lecteurs de Beauvais 2012.
    - sapin de Noël , avec loterie pour les clients proposants des cadeaux avec nos partenaires : massage, chocolat, ...

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