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Ketty BOEUF

LILLE

En résumé

Mes différentes expériences me permettent d'avoir des compétences complémentaires dans le domaine de l'assistanat.

Je me suis toujours très bien adaptée à mon poste et aux équipes avec lesquelles je travaillais.

Aujourd'hui, je suis à la recherche d'un nouveau poste à temps partiel dans le domaine de l'assistanat dans la région lyonnaise.


Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Accompagnement individuel
Chargée de recrutement
Accompagnement

Entreprises

  • Délices des sens - Secrétaire comptable

    2016 - maintenant

  • CNAM Nord pas de Calais - Assistante RH et assistante formation

    2015 - 2015 Mes missions sont réparties sur deux principaux postes :
    Les Ressources humaines et la formation.

    Je travaille dans un centre de formation où j'ai en charge une partie des ressources humaines des salariés et des personnes en cours de recrutement.

    Concernant la formation, je gère le déroulement d'une formation et nous montons une nouvelle formation pour la rentrée.

  • Nuances et multiservices - Assistante administrative et commerciale

    2013 - 2015 Réalisation des devis et des factures
    Suivi et relances des paiements
    Saisie des pièces comptables
    Gestion salariés (congés, paie, visite médicale, STC...)

    Réponse à la demande clientèle et conseil
    Relation avec les syndics de copropriété et particuliers
    Montage de dossier d'appel d'offre
    Démarchage commercial

    Mise en place d'outils de gestion
    Actualisation des tableaux statistiques des ventes
    Classement et archivage dossiers de l'entreprise

  • API RESTAURATION - Assistante recrutement

    Mons-en-Barœul 2012 - 2012 Pré-sélection des candidats :
    - tri des candidatures
    - entretien téléphonique

    Relationnel :
    - gestion des appels téléphoniques du service
    - prise de renseignements et inscriptions aux forums

    Administratif :
    - statistiques du service
    - gestion des demandes de mutations

  • COURTEPAILLE - Chargée de mission recrutement et intégration

    COURCOURONNES 2011 - 2012 Sourcing :
    - utilisation et recherche de divers supports pour trouver des candidats

    Pré-sélection des candidats :
    - tri des candidatures
    - entretien téléphonique

    Gestion administrative :
    - rédaction des contrats de travail
    - suivi et rédaction des avenants et renouvellements de périodes d'essai

  • POLE EMPLOI - Conseillère à l'emploi

    Paris 2007 - 2010 Conseillère CRP (Convention de Reclassement personnalisé, 1 an)

    Accompagnement (emploi, formation et création d'entreprise) :
    - Conseils personnalisés sur les techniques de recherche d'emploi
    - Proposition, validation et montage de dossiers formation
    - Montage de dossiers de prise en charge (OPCA, Conseil Régional...)

    Relations entreprises et partenaires
    - Montage d'aides et mesures à l'emploi
    - Visite aux entreprises, OPCA et centres de formation

    Conseillère Pôle Emploi (Agence locale, 2 ans)

    - Accueil et orientation du public
    - Suivi des demandeurs d'emploi
    - Traitement et suivi des offres d'emploi
    - Mise en relation employeurs / demandeurs d'emploi

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :