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Keutgen AURÉLIE

PARIS

En résumé

Diplômée du Master 2 du CELSA: Management des Ressources Humaines et Diagnostic social

Chargée de Gestion de Projets RH.
Spécialisée sur les questions de la santé au travail: pénibilité et RPS.

Responsabilité sociale des entreprises / QVT:
-Evaluation des risques, DUER
-Pénibilité / Santé au travail
-RPS

GPEC:
-Développement de l’employabilité, des compétences
-Gestion de carrières
-Développement de formations (outils, besoins, communication)
-Recrutement


> MES COMPETENCES:
- Chargée de projets:
• Mobilisation et animation d’un réseau d’acteurs, mise en cohérence des dynamiques des différents partenaires.
• Rédaction d’un cahier des charges, formulation de propositions, d’objectifs, outils et moyens
• Logistique de production : interface avec les acteurs des projets, suivi des phases du projet, organisation.
• Encadrement d’équipe
• Retroplanning, bilan, actions correctives

- Chargée de communication
• Elaboration d’un plan de communication
• Conception, réalisation de dossiers de communication
• Relations presse
• Création et suivi de partenariats tarifaires et publicitaires
• Recherche d’iconographie, documentation. Communication électronique, site internet, newsletters, mailing
• Représentation de la structure lors des manifestations organisées, animation de rencontres, accueil des publics

> MES ATOUTS :
- Un relationnel aisé, chaleureux, diplomate, à l'écoute d'une équipe.
- Une envie de m'impliquer, d'apprendre, de relever des défis. Je suis déterminée.
- Un sens des responsabilités impliquant la gestion d'un projet, d'une équipe et l'engagement de mes choix. J'assume bien la pression.


> MES CHOIX, MES GOUTS :
- travailler en équipe, procéder par missions ou objectifs à réaliser, à atteindre ensemble.
- Les notions de transmission, de pédagogie
- le respect des notions d’équité et de justice
- la nature, l’environnement, l’équilibre biologique
- la sociologie
- les documentaires

Mes compétences :
Gestion de projets
Communication
Gestion d'équipe
Diagnostic social

Entreprises

  • Université Catholique de Paris, Master 2 de Ressources Humaines - Chargée de Formation Pénibilité et partage d’expérience sur le mémoire de recherche

    2013 - maintenant

  • Elior Concessions - Chargée de missions Diversité et vie au travail

    2012 - maintenant Diagnostic Pénibilité, RPS, Outils RH

    - Diagnostic qualitatif et quantitatif des situations et conditions de travail et de pénibilité et de RPS sur toute l’activité

    - Elaboration de préconisations dans une démarche de prévention des restrictions d’aptitude (avec l’aide de l’ANACT)

    - Livrable: des outils de suivi et de pilotage en matière de santé au travail à destination des RH et les managers.
  • Théâtre d'Evreux - Responsable de la communication et des relations avec le public

    2009 - 2009 Responsable de la communication et des relations avec le public

    Principales missions :
    > la communication interne,
    > la mise en œuvre de la politique de communication, des relations avec le public, du pôle « billetterie – standard – accueil du public » et de l’accueil des artistes.

    En charge :
    1. de la mise en œuvre du plan de communication après validation de la direction, le suivi de la réalisation et de la diffusion des supports de communication,
    2. Encadrer l’équipe de communication et des relations publiques dans le sens d’un élargissement des publics et d’une amélioration de la fréquentation,
    3. du projet « Logiciel des publics ». Audit du logiciel fichier public en cours. Résumé des propositions de nouvelles directives et nouveaux besoins de l'équipe. Rédaction d'un bilan évaluatif. Choix et commande d'un nouveau fichier.
    4. de la gestion du service de la communication et des relations publiques. gestion des activités quotidiennes, prévision de soirées, mise au point, préparation d'actions, suivi du travail des membres de l'équipe, remotivation...
    5. de la conception du programme annuel : suivi de la programmation, rédaction des textes, chemin de fer du programme, rétroplanning, etc.
    6. de suivre les activités d’accueil du public et des artistes,
    7. de transmettre les informations entre la billetterie et la comptabilité,
    8. de suivre l’ensemble des dépenses liées aux activités décrites ci-dessus en relation avec l’administrateur.

    Remplacement congé maternité.
  • Théâtre Ouvert Centre Dramatique National - Chargée de la communication, des relations avec le public et la presse

    2006 - 2008 Chargée du service des relations publiques.

    2 missions principales :
    > Renouveler et rajeunir le public du théâtre, tout en continuant un travail de fidélisation des publics.
    > Réorganiser le service: création d'outils de RP, etc.

    En charge :
    - du recrutement, de la formation et du suivi de l'équipe d'accueil du soir,
    - l'accueil du public, des journalistes.
    - de la recherche de nouveaux publics: comité d'entreprise, associations de quartier, scolaires
    - de l'organisation d'ateliers de sensibilisation au théâtre: écriture, mise en scène, jeu théâtral
    - de l'organisation de projets pédagogiques sur une année autour du spectacle avec des scolaires en partenariat avec le rectorat.
    - de la réalisation de documents de communication (affiches, tracts, dossiers pédagogiques) divers et adaptés au public.
    - de la constitution, rédaction et relecture de documents de presse (dossiers de presse, communiqué de presse, revue de presse
    - du suivi du fichier public professionnel et presse
    - du lien avec les associations de l'arrondissement, bibliothèques, etc
    - de la création de partenariat médiatique avec des périodiques ou des magazines.
  • Compagnie DCA/Philippe Decouflé - Chargée de production

    2005 - 2006 > développé des outils, des techniques, des connaissances précises et professionnelles
    > création d'un réseau professionnel.

    En charge de :
    - l'assistanat production sur le Gala d'ouverture de la Coupe du monde de foot à Berlin: plannings, contrats, relations aux artistes, suivi de la production, déroulé du spectacle.
    - la préparation et du suivi de la tournée d’un spectacle.
    - assistanat administratif du chorégraphe: contacts, agenda...
  • Festival Paris Quartier d'été - Relations avec les publics

    2004 - 2005 1- recherche des publics intéressés par les pièces de théâtre de la programmation: recherches de partenaires, relances téléphoniques, affichages, accueils des publics les soirs de spectacle.
    2- protocole d’invitation : réception des mails, accueil le soir du spectacle.
    3- gestion de la billetterie des certaines manifestations.
    4- responsable de la billetterie au Grand Palais
    - responsable de l’équipe des caissiers, répondre aux imprévus et aux mécontentements du public ou de l’équipe.
    - responsable des fonds, gestion convoyeur et mise en place d'un outil de gestion des fonds.

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