Menu

Khaled ZATOUT

PARIS

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Cité des sciences et de l'industrie - Chef de projet

    2002 - maintenant - Responsable de la création et de la programmation événementielle.
    - Responsable du développement et du marketing événementiel (promotion et évaluation de la politique culturelle).
    - Mise en œuvre et évaluation de la politique culturelle (impulser, coordonner et piloter les projets culturels).
    - Élaboration du plan d’action annuel.
    - Représentation et promotion de l’établissement auprès des organismes et institutions.
    - Interface avec l’ensemble des partenaires internes et/ou externes.
    - Participation à l'élaboration de la politique culturelle et aide à la décision auprès des partenaires.
    - Diagnostic et définition des besoins.
    - Gestion des partenariats institutionnels (développement et animation des partenariats ainsi que du mécénat).
    - Hiérarchisation des décisions à prendre en fonction des enjeux (gestion des priorités).
    - Gestion de la politique et des outils de communication.
    - Mise en place des projets de la conception générale à la période garantie.
    - Planification et suivi de l’avancement d’un portefeuille de projets (diagnostic partagé, conception, appels à projet, réalisation, animation, coordination et évaluation).
    - Veille au respect des spécifications, des délais, du budget et des standards de qualité.
    - Management des ressources humaines (coordination fonctionnelle et technique des équipes projets).
    - Coordination et gestion technique.
    - Gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines du secteur (management opérationnel des services, animation et pilotage des équipes en relation avec les chefs d'établissements).
    - Gestion des appels d’offre et consultations agence.
    - Montage et suivi budgétaire.
    - Organisation des activités culturelles transversales.
    - Mise en place de la méthodologie.
  • Cité des sciences et de l'industrie - Adjoint au Chef de département action culturelle

    1998 - 2002 - Gestion, encadrement et planification de 45 médiateurs scientifiques.
    - Recrutement, évaluation, formation et suivi du personnel de médiation ainsi que mutualisation des pratiques.
    - Définition et coordination des orientations.
    - Supervision de la conception et la réalisation des différents produits de médiation.
    - Gestion du budget du département.
    - Développement des partenariats institutionnels et/ou privés.
    - Capitalisation et évaluation des produits de médiation.
    - Création des outils et supports pédagogiques.
  • Cité des sciences et de l'industrie - Chargé de projets

    1994 - 1998 - Organisation, suivi, et présentation des projets.
    - Réalisation et développement d’expositions temporaires et permanentes.
    - Élaboration des contenus (éléments d’expositions et rédaction des supports écrits).
    - Gestion budgétaire de l’ensemble des projets.
    - Conception de projets thématiques.
    - Recrutement et gestion des médiateurs en charge des activités.
  • Cité des sciences et de l'industrie - Chargé de médiation scientifique

    1992 - 1994 - Conception de produits de médiation éducatifs et thématiques.
    - Formation des médiateurs aux techniques de communication.
    - Suivi du budget.
  • Cité des sciences et de l'industrie - Médiateur scientifique

    1990 - 1992 - Médiation sur des espaces spécifiques (Océan, Espace, Géologie...).
    - Participation à la conception de produits de médiation.
    - Participation à la création d’éléments d’expositions.
    - Participation au développement de produits éducatifs.
    - Formation du personnel aux nouvelles technologies de l’information (Internet, PowerPoint, Photoshop).
  • Société Culturo-Diff - Responsable commercial

    1987 - 1990 - Gestion du marché africain et Moyen-oriental.
    - Mise en place de librairies sous franchises.
    - Expertise des comptes et développement de nouveaux marchés.
    - Négociation des achats.
    - Constitution, structuration et animation des équipes de vente.
    - Recrutement, formation et management des commerciaux locaux.
    - Relations publiques avec les partenaires locaux.
  • Arab Maritim Petroleum Transport Company (AMPTC) - Ingénieur mécanicien - Officier

    1984 - 1987 - Veille au bon fonctionnement de l’ensemble des dispositifs de sécurité, des installations de propulsion et de production électrique à bord de la superstructure.
    - Direction l'équipe chargée de la maintenance des installations techniques.
    - Encadrement du personnel auxiliaire.
    - Gestion de la logistique et du stock des pièces de rechange.
    - Participation, à quai, aux opérations commerciales.
    - Entretien et disponibilité permanente sur l'ensemble des installations et équipements du bord.
    - Entretien du moteur principal.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :