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Kleyer OLIVIER

PARIS

En résumé

Avec une expérience de chef de projet Organisation, j'ai acquis une véritable expertise dans la conduite du changement et la gestion de projet dans des environnements complexes et variés.


Mes atouts reposent sur 3 axes :

Mon savoir être : capacité d'analyse et d'empathie avec les utilisateurs (métier et MOE), bon relationnel, aisance rédactionnelle.

Mon savoir faire : maîtrise des techniques de gestion de projet tout au long du cycle de vie projet (certification PMP et site personnel sur la gestion de projet :Array).

Mon expérience : j’ai travaillé aussi bien dans des grands groupes qu’en prestation de services, sur des projets d’implantation d’ERP, refonte des processus, mise en place de sites e-commerce et de PMO .


Mes compétences :
Conduite du changement
Gouvernance
MOA
Organisation
PMO
PMP
Process

Entreprises

  • AGORA DISTRIBUTION - Chef de projet

    2012 - maintenant  Développement de TATI WEB (optimisation supply chain, CRM, états d’analyse …)
     Conception et mise à jour des états d’aide à la décision / pilotage pour la direction Générale
     Mise en place d’une méthodologie projet pour le service Organisation et sa gestion avec le métier et la MOE
    Conduite d’un portefeuille de projets (Evolution RMS, refonte des processus approvisionnement …)

  • PMP CERTIFICATION - Project Management Professionnal

    2011 - 2012

  • CARLSON WAGONLIT - RESPONSABLE PROJET

    Oberhoffen-sur-Moder 2008 - 2011

  • CARREFOUR - RESPONSABLE PROJET

    Massy 2005 - 2008 Mise en place d’une plate forme extranet de communication pour l’échange d’informations économiques et la signature électronique des contrats entre Carrefour et ses fournisseurs (BtoB)

    Implantation de 3 SI dédiés au textile pour les hypermarchés France

  • GALERIES LAFAYETTE - CHEF DE PROJET MOA

    Paris 2003 - 2005 Implantation d’un ERP de gestion commerciale (Oracle retail) & déploiement de la nouvelle organisation de la Centrale d’achat

  • PINAULT PRINTEMPS REDOUTE - CHEF DE PROJET

    1998 - 2003 Via la politique de mobilité interne du groupe PPR, j'ai eu l'opportunité de travailler dans plusieurs enseignes de la holding

    CHRISTIE’S.

    Responsable (équipe de 5 personnes) de l’acheminement des œuvres d’art pour les clients VIP

    PRINTEMPS

    Chef de projet organisation - Modernisation de l’offre « liste de mariage » du PRINTEMPS sous 2 axes : création d’un site B2C et mise en place d’une politique de partenariat avec des enseignes du groupe PPR


    PPR HOLDING
    Chef de projet organisation -Mise en place d’une stratégie de gestion des connaissances (Knowledge management) appliquée aux enseignes du groupe PPR.


    CONFORAMA
    Chef de projet organisation - Implantation de magasin CONFORAMA en Pologne

    FNAC
    Organisateur - centralisation de la supply chain, refonte des processus et implantation del'ERP Oracle retail

Formations

  • SOUTH BANK UNIVERSITY MA in European Policy Studies (Londres)

    Londres 1996 - 1997 EUROPEAN POLICY

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 1995 - 1996 DESS POLITIQUES PUBLIQUES LOCALES

Réseau

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