Menu

Anaïg LECONTE

La Défense Cedex

En résumé

J'ai rejoint la société Novo Nordisk fin 2006 en tant que responsable communication du site.

Au fil des années, les divers projets auxquels j'ai choisi de participer m'ont permis de développer de nouvelles compétences en relations humaines, que je mets en oeuvre chaque jour en tant que Business Partner RH pour le département des Produits Finis (200 pers).

Mes compétences :
Change management
Conduite du changement
Journalisme
Communication interne
Industrie pharmaceutique
Chargé de communication

Entreprises

  • Novo Nordisk Production SAS - Business Partner RH

    La Défense Cedex 2013 - maintenant Accompagnement et coaching des leaders (40 pers) sur les process RH de l'entreprise
    - Mobilité interne/recrutement,
    - Développement des collaborateurs,
    - Entretiens individuels de performance,
    - Gestion des talents,
    - Gestion des low performers,
    - Performance d'équipe.

    Développement du leadership et des compétences en lean management

    Animation de workshops et événements internes, type team building.
  • Novo Nordisk Production SAS - Consultante Conduite du Changement

    2010 - 2013 Communication et accompagnement du changement dans le cadre de projets d'entreprise de grande envergure.

    Juin-Nov 2013 : Changement d'organisation des rythmes de travail (800 pers impactées)
    - Animation/facilitation d'ateliers de réflexion sur l'organisation du travail
    - Participation aux négociations sur le nouvel accord sur l'organisation du temps de travail avec les IRP

    2012-2013 : Programme de développement des compétences de leadership et lean management
    - Formation aux techniques du lean management
    - Coaching intensif de 2 leaders de proximité pendant 14 semaines

    2010-2012 : Projet de standardisation des process industriels au sein de l'entité de production diabète (5 sites : Danemark, France, US, Brésil, Chine)
    - Sensibilisation et formation des chefs de projet à la notion de change management
    - Développement de Bonnes Pratiques de Gestion du Changement
  • Novo Nordisk Production SAS - Responsable Communication

    La Défense Cedex 2006 - 2010 Adaptation locale de la communication de la stratégie groupe
    Coordination du magazine interne (trimestriel)
    Gestion du projet de refonte du site intranet local
    Organisation d'événements internes et externes :
    - Journée Mondiale du Diabète,
    - 50 ans présence en France,
    - Garden Party,
    - International Meeting...
    Organisation de roadshows
    Relations avec les médias et les partenaires extérieurs
  • Norgine - Chargée de communication projet

    2004 - 2006 Chargée de communication projet au sein du laboratoire pharmaceutique Norgine, j'ai pris en charge une partie de la communication interne à travers la réalisation de newsletters, l'animation de l'Intranet et l'organisation d'événements.

    Une de mes missions principales a consisté à accompagner la communication du projet de mise en place d'un ERP groupe pour les filiales en Angleterre, pays de Galles, Allemagne et France.
  • Agence de communication Epsilon Santé - Evénementiel

    1997 - 1999 Ma première expérience professionnelle s'est déroulée au sein d'Epsilon Santé, agence de communication spécialisée multimédia et santé, rue du Sentier à Paris (1er).

    En tant que chargée de l'organisation d'événements, j'ai mis en place plus de 200 soirées d'initiation à internet et au multimédia à destination d'un public médical.

    Nos clients : Sanofi, Novo Nordisk, Pasteur
  • L'Echo Républicain - Journaliste vacataire

    1994 - 2001 J'ai collaboré pendant près de 7 ans à divers journaux locaux de la région de Rambouillet en tant que journaliste vacataire : Toutes les Nouvelles, L'Echo Républicain.

    Cette mission comprenait reportages, interviews, rédaction d'articles et prise de vues.

Formations

Réseau