Mes compétences :
Recrutement
Veille juridique
Gestion administrative du personnel
Formation
Gestion des compétences
Entreprises
Suez Environnement - Recyclage et valorisation des déchets
- Responsable RH
PARIS LA DEFENSE2014 - maintenant
Indépendante
- Consultante Ressources Humaines/Formation en psychologie du travail
2012 - 2014Recrutement, formation, gestion des compétences, gestion administrative du personnel.
APRIL International Expat et TMS CONTACT
- Responsable RH
2008 - 2012• Développement RH : Responsabilité des recrutements, de la formation professionnelle, intégration des collaborateurs, gestion des compétences, entretiens annuels d’évaluation, relations écoles
• Gestion de projets RH : Mise en place de nombreux process RH, participation à la mise en place d’un SIRH Groupe
• Droit social et veille juridique : Gestion des contentieux, mise en place et suivi des contrats, obligations légales
• Gestion administrative du personnel : Suivi des congés, maladies, entrées/sorties du personnel, visites médicales
• Relations avec les IRP : Mise en place de la DUP, préparation des réunions, dialogue social
• Gestion de la paie/déclarations sociales
• Conseil et accompagnement des opérationnels
• Reportings sociaux
APRIL International Expat
- Responsable RH
LYON Cedex 032006 - 2012• Développement RH : Responsabilité des recrutements, de la formation professionnelle, intégration des collaborateurs, gestion des compétences, entretiens annuels d’évaluation, relations écoles
• Gestion de projets RH : Mise en place de nombreux process RH, participation à la mise en place d’un SIRH Groupe
• Droit social et veille juridique : Gestion des contentieux, mise en place et suivi des contrats, obligations légales
• Gestion administrative du personnel : Suivi des congés, maladies, entrées/sorties du personnel, visites médicales
• Relations avec les IRP : Mise en place de la DUP, préparation des réunions, dialogue social
• Gestion de la paie/déclarations sociales
• Conseil et accompagnement des opérationnels
• Reportings sociaux