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Laetitia BIELLE

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Fidélisation collaborateur
GPEC
Communication
Ressources Humaines
Motivation
Droit social
Marketing

Entreprises

  • ENVOL - Entreprise Adaptee - Responsable Ressources Humaines & Communication

    2015 - 2017 Ressources humaines:
    - gestion de la paie (90 salariés)
    - gpec
    - recrutement
    - formation
    - gestion administrative (visites médicales, arrêts maladies, prévoyance, complémentaire santé)

    Communication:
    - refonte charte graphique
    - nouveau site internet
    - lancement page Facebook
    - lancement journal de communication interne
    - création plaquette commerciale

  • HABITATS JEUNES LE LEVAIN, Bordeaux - Adjointe Ressources Humaines

    BORDEAUX 2014 - 2015

  • Xxx - Congé Parental

    2013 - 2014

  • CEVA SANTE ANIMALE - Adjointe Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2012 Garantir et mettre en œuvre la politique RH sur un périmètre dédié (260 personnes - Cadres & ETAM)
    - Recrutement (interne et externe)
    - Gestion quotidienne des collaborateurs intérimaires avec le responsable de l’usine et son assistante
    - Synthèse des entretiens annuels et People Review
    - Rédaction et mise à jour des DP
    - Suivi des indicateurs RH, mesure et analyse des écarts, rédaction des tableaux de bord
    - Cotations de postes
    - Relations IRP (préparation et suivi CE)
    - Suivi des indicateurs RH et tableaux de bord

    Concevoir et mettre en œuvre une politique d’accueil/intégration/formation sur le site de production
    - Création du livret d’accueil de l’usine
    - Définition du parcours d’intégration et formation des managers de proximité
    - Sensibilisation du management sur le recours à l’intérim (environnement législatif et qualitatif)
    - Création d’un site de e-learning sur 4 modules de formation

  • Imperial Tobacco - Chef de Marque International

    Paris 2005 - 2010 Management d'équipe dans un contexte de PSE
    - Recrutement, Inétgration
    - Fiédelisation, Motivation
    - Conduite des EA
    - Mise en peuvre du plan de formation

    Missions opérationnelles:
    - Définir et recommander la stratégie de développement international de différentes marques - 1.8 Mios €
    - Concevoir et impélmenter les campagnes et outils de marketing opérationnel
    - Aide au développement des marques sur les marchés stratégiques (Afrique, PMO, Russie, Duty Free, Italie)

  • Affinity Petcare France - Chef de Produit France - Benelux

    2003 - 2005 Implanter 2 nouvelles marques européennes de petfood en GMS (Brekkies Excel & Ultima)
    - Conception et lancement du journal de communication interne
    - Organisation d’une convention nationale des ventes (3 jours – 60 personnes)

  • BAT France - Chef de Produit & Déléguée Commerciale

    2001 - 2003 - Développer et mettre en place une nouvelle architecture de marque
    - Elaborater des activités packaging, définition des plans d’action commerciale
    - Gérer un portefeuille clients: prospection, développement, négociations

  • BULL S.A. - Assistante Marketing Opérationnel

    1998 - 2000

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