Etudiante en dernière année à l'ESC Rennes, spécialisation Ressources humaines.
Mes compétences :
Microsoft Office
Entreprises
KLB Group
- Assistante RH
Neuilly Plaisance Cedex2015 - 2016- Gestion des entrées et des sorties : SIRH, DPAE, mutuelle, préparation et vérification des soldes de tout compte
- Suivi des absences : arrêts maladie et accidents du travail, congés divers
- Attestations de salaire, suivi des IJSS, relations avec les CPAM, dossiers de prévoyance
- Gestion des variables de paie : titres restaurant et transports, vérification des bulletins de salaire, demandes d’acompte…
- Rédaction de documents divers : attestations de travail et mutuelle, documents de périodes d’essai
- Gestion des registres du personnel unique et simplifié, DMMO
- Organisation et suivi des visites médicales, gestion du 1% logement, statistiques groupe, veilles juridiques, newsletter RH
- Rédaction des processus de gestion RH, formation de l’assistante RH à l’Ile Maurice et de la nouvelle stagiaire en France
GUARANÍ
- Chargée de recrutement
LYON 1ER2013 - 2014Ma mission principale lors de ce stage était d'entretenir le vivier de candidats, en travaillant en collaboration avec les chargés d'affaires pour trouver les profils correspondant aux demandes de leurs clients.
Dans ce but mes tâches étaient de :
- rédiger et diffuser les offres d'emploi (principalement des profils ingénieurs informatiques : ingénieurs études et développement, développeur web, chef de projets techniques et fonctionnels, ingénieur test et qualité...)
- effectuer le sourcing sur les job-boards (Apec, Monster, RégionsJob) et sur les réseaux sociaux (Viadeo et LinkedIn)
- préqualifier les candidats par téléphone et les shortlister
- mener les entretiens en autonomie par téléphone et en face-à-face
- effectuer les contrôles de référence des candidats
- informer les candidats sur la suite donnée à leur candidature
Hotel de Paris, Besançon
- Assistante séminaire
2012 - 2012Description de l'établissement : 50 chambres, 2 salons
Lors de ce stage j'étais chargée de traiter et suivre les demandes de séminaires de la clientèle professionnelle pour ensuite les transmettre aux opérationnels. J'étais aussi chargée du suivi de la facturation et des relances pour les impayés. Par ailleurs j'ai débuté une démarche de prospection pour étoffer le portefeuille de clients professionnels.
Association Ter&Co
- Secrétaire
2012 - 2012Promotion du développement durable au sein de l'ESC Rennes, 15 membres
* gestion de la communication interne et participation à la gestion de l'association
* organisation de la Journée du Développement Durable
Cursus suivi en anglais
Matières liées au management des ressources humaines :
- Management des Ressources Humaines et des Talents internationaux,
- Recrutement et formation,
- Management et développement d'équipe,
- Etude du comportement organisationnel,
- Management de la diversité,
- Droit social.
- Communication interne et externe
- Responsabilité Sociétale et Environnementale
