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Lamine BAH

COURCOURONNES

En résumé

Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines

Mes compétences :
CCMX
Communication
Communication interne
Droit
Droit du travail
Gestion de crise
GESTION DE LA PAIE
Paie
Presse
PSE
Sage

Entreprises

  • SAS SNR - Responsable Ressources Humaines

    maintenant 12/ 1997 – 02/ 200- Société Nationale de Revalorisation - Affinage d’aluminium (Sous-traitant de l’automobile) - Convention collective de la Métallurgie
    140 salariés répartis sur les sites de ST ARNOULT en YVELINES (78) et de PREMERY (58)

    Fonctions exercées : Responsable du personnel puis Responsable des Ressources Humaines(RRH) puis RRH / Dir .de Management de la Qualité puis RRH / Dir. Adjoint
    Domaines de compétences : Management (6 collaborateurs), Gestion administrative du personnel (de l’embauche au licenciement), Gestion de la Paie (saisie, paramétrage, charges sociales, DADS-U sous CCMX Start RH), Formation professionnelle, Gestion du 1% logement, Animation de l’action sociale (Délégation unique, CHSCT), Suivi, analyse et mise en place de l’actualité juridique et social, Communication interne (Presse, Préfecture, Riverains), Gestion de crise (De la DCP au PSE)

     03/ 1997 - SVP Multi Services (Conseil aux Entreprises) -350 salariés : ST OUEN (93)
    Fonctions exercées : Conseiller sur l’information actionnariat France Télécom (Privatisation de France Telecom) puis Consultant en Droit Social Junior (Hot line spécialisé en droit du travail)
    Domaine s de compétences : Gestion de la veille sociale, conseil juridique

     11/ 1996 – 02/1997 TELEPERFORMANCE (Paris XV)
    Fonctions exercées : Télé-conseiller
    Domaines de compétences : Acquisition des techniques de phoning (Emissions et réceptions d’appels)

     09/ 1994 – 08/1996 TOYS ‘ R ‘ US (Grande Distribution) -850 salariés : LISSES (91)
    Fonctions exercées : Stage ouvrier (1mois) puis stage de fin de cursus (6 mois) puis Assistant en Ressources Humaines en charge de la région Nord
    Domaine s de compétences : Suivi administratif du personnel sur une région, mise en place élection du personnel

     09/1993 – 06/1995 Université PARIS NORD (PARIS XIII) : VILLATANEUSE (93)
    Fonctions exercées : Chargé de travaux dirigés auprès des 2ième ANNEE d’IUT Carrières Juridiques en droit commercial et droit social
    Domaines de compétences : Pédagogie et Enseignement

  • QUINOA SAS - Responsable Ressources Humaines

    2010 - maintenant En charge de l'ensemble de la gestion des Ressources Humaines, de l'embauche au licenciement
    Partenaire sociaux, 1%, plan de formation

  • GROUPEMENT DES MOUSQUETAIRES - VETI - GESTIONNAIRE RH

    2009 - 2010 Conseil auprès des directeurs régionaux
    Veille sociale
    Supervision de la paie
    Gestion des dossiers contentieux

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