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Latifa BENAISSA

Nanterre

En résumé

Je suis actuellement en recherche d'un emploi stable dans le domaine des Ressources Humaines. Je suis donc ouverte à toute proposition et à tous les secteurs d'activité.

Mes compétences :
Contrats de travail
Droit
Droit de la protection sociale
Droit des contrats
Droit des entreprises
Droit des entreprises en difficultés
Droit du travail
Droit fiscal
Droit pénal
Droit pénal du travail
Droit social
Entreprises en difficultés
PROTECTION SOCIALE
Relations individuelles

Entreprises

  • VINCI Facilities - RRH Adjointe

    Nanterre 2013 - maintenant

  • Cofely Ineo - Chargée des Ressources HUmaines

    2013 - 2013 - Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, interlocuteur paie
    - Préparation et suivi des réunions IRP, gestion des procédures disciplinaires
    - Planification et suivi des processus RH : entretiens annuels, entretien 2nde partie de carrière...

  • Sagem groupe SAFRAN - GRH

    PARIS 2012 - 2012 gestion des intérimaires (sourcing, relations avec les agences d’intérim…)
    - contrôle juridique des contrats (motif, cas de recours, mentions obligatoires…)
    - recrutement : sourcing, entretiens…
    - support à la Responsable Ressources Humaines Etablissement et à la responsable relations sociales

  • BNP Paribas real estate - Chargée de missions RH

    ISSY LES MOULINEAUX 2011 - 2012 - Veille juridique en droit social
    - Mise en place de procédures RH et intervention sur différents sujets en support au DRH : diversité (plan d’actions senior, égalité hommes/femmes), répertoire des métiers, etc.
    - Responsable des audits internes et intermédiaire entre la DRH et le contrôle de conformité
    - Recrutement

  • Sagem groupe SAFRAN - GRH

    PARIS 2010 - 2011 gestion des intérimaires (sourcing, relations avec les agences d’intérim…)
    - contrôle juridique des contrats (motif, cas de recours, mentions obligatoires…)
    - recrutement : sourcing, entretiens…
    - support à la Responsable Ressources Humaines Etablissement

  • Tetra Pak France - Apprentie RH

    2008 - 2009 Apprentie Ressources Humaines:

    - veilles juridiques sur les nouvelles jurisprudences/législations
    - procédures d’embauche/licenciement/rupture de CDD
    - aide à la rédaction d’accord collectif
    - préparation des réunions avec les partenaires sociaux (participation au CHSCT et élaboration du Document Unique)
    - recrutement : rédaction et publication des annonces, tri des CV, entretiens
    - paye : gestion du dossier maladie et du suivi médical des salariés, participation à l’élaboration du Bilan Social 2008
    - formation : consolidation et élaboration du plan de Formation 2009, préparation des demandes de subventions

  • Cabinet De Boutiny/Bernard-Gouël (spélialisé en Droit Social) - Stagiaire juridique

    2007 - 2007 - recherches de solutions juridiques en droit du travail
    - rédaction de conclusions
    - préparation et rédaction des dossiers de plaidoirie
    - présence et intervention lors des rendez-vous avec les clients

Formations

  • Université Versailles Saint Quentin (Guyancourt)

    Guyancourt 2008 - 2009 M2 Droit des Ressources Humaines et Protection Sociale

  • Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

    Sceaux 2004 - 2008 M1 Droit Social

Réseau

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