Actuellement en CDI au sein de l'institut 4.10 à Lezennes
Mes compétences :
GRH
Formation
Hygiène et sécurité
Entreprises
Institut 4.10 / Anciennement CRF
- Assistante RH
2016 - maintenantGestion administrative du personnel :
- Recrutement des intérimaires et CDD
- Gère les formalités liées à l’embauche (déclaration préalable à l’embauche, registre du personnel, adhésion mutuelle…)
- Elabore et suit les contrats de travail
- Assure le suivi des dossiers du personnel
- Prépare et suit les éléments de paie variables des salariés (frais de déplacement des salariés et formateurs occasionnels, chèques déjeuners, indemnités journalières…)
- Gère et suit les temps et absences du personnel
- Participe à la conception et à la mise à jour des procédures RH
CRF du nord
- Assistante formation
2014 - 2015Gestion administrative des formations régionales :
• Réservation et préparation des salles de formation
• Création et envoi des invitations
• Réalisation des conventions et contrats
• Préparation des feuilles d’émargement et des évaluations
• Facturation aux clients
Campus Veolia
- Assistante formation
2014 - 2014Planification et gestion administrative des formations :
• Création et envoi des invitations
• Réservation des restaurants et hébergements
• Préparation des documents obligatoires (Feuille d’émargement, attestations et factures)
CARSAT
- Technicienne formation
Oberhoffen-sur-Moder2014 - 2014- Ouverture de session de formation,
- clôture des dossiers de formation pour la déclaration 2483,
- demande de remboursement auprès de l’OPCA,
- amélioration et création de tableaux de suivi,
- analyse des données pour le bilan social.
METALBAT
- Assistante RH
2012 - 2013- Suivi de la certification MASE : Adhésion de la direction, sensibilisation du personnel, mise en place et suivi des missions décrites dans le référentiel MASE
- Ressources Humaines : Gestion du temps de travail, administration du personnel, recrutement, mise en place et suivi du plan de formation, réalisation des entretiens individuels et divers tâches en ressources humaines
METALBAT
- Assistante de gestion
2012 - 2012- Mise en place d’une certification MASE (Création des documents de base, et mise en place des missions inscrites dans le référentiel : formations, visites médicales, entretiens individuels, suivi des nouveaux arrivants, déclaration des accidents de travail, audits, causeries, document unique, etc…)
METALBAT
- Assistante de gestion
2011 - 2011- Réalisation des tâches administratives courantes,
- Gestion administrative du personnel
Saint Omer2012 - 2013Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines
- Connaissance en droit de la formation, collectif, individuel, pénal et social
- Maîtrise de l'hygiène et de la sécurité au travail (certification MASE)
- Expérience en GRH (formation, administration du personnel, gestion du temps,...)
