Mes compétences :
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Gestion des compétences
Ressources humaines
Reporting
Contrat de travail
Veille juridique et législative
Sourcing
Partenaires sociaux
Entreprises
Areva
- Chargée de missions ressources
Paris La Defense2017 - maintenant
TEB
- Responsable des Ressources Humaines
2015 - 2017
Franceole
- Responsable des ressources humaines site
2013 - 2015Recrutement
Gérer les offres et les candidatures, développer les partenariats
Mener les entretiens et qualifier les candidatures avec les managers
Intégrer le personnel (CDI, contrat de professionnalisation, intérimaire)
Accompagnement managérial et communication
Favoriser et pérenniser la relation entre la direction et les opérationnels
Accompagner les managers au travers de la stratégie de l’entreprise
Gérer les relations avec les IRP : organiser les réunions, rédiger les comptes rendus, assurer la communication, organiser l’élection du CHSCT
Gestion des compétences
Mettre en place l’évaluation des compétences, développement des compétences clés
Suivi de la campagne d’entretiens individuels annuels, accompagner les évolutions professionnelles
Elaborer et suivre le plan de formation
Suivi RH
Piloter les indicateurs RH (absentéisme, turn-over…) et les actions correctives
Effectuer la gestion administrative : contrats, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, visites médicales et gestion des avis médicaux, arrêts maladie, accidents du travail, mutuelle
Assurer la veille juridique, participer aux ateliers RH de la branche
Schneider Electric (implant Manpower)
- Responsable des intérimaires
2010 - 2011* Réalisation de la procédure d’activité sur site
* Recrutement, établissement des DUE, création des contrats de travail
* Saisie des éléments de paie
* Gestion des relevés d’heures, traitement des heures du personnel
* Organisation d’actions de formation, création des contrats de formation
Vinci Construction France
- Assistante Ressources Humaines
Nanterre Cedex2009 - 2009• Recrutement
Rédaction et diffusion d’annonces
Entretiens téléphoniques pour des postes ouvriers, ETAM, cadres, stagiaires
Envoi des candidatures dans les filiales et mise à jour du suivi
Forums recrutement : pôle emploi, écoles
• Gestion des compétences des ouvriers
Participation aux réunions d’évaluation
Synthèse et analyse des données
Préparation des entretiens annuels individuels
• Mise à jour documentaire : livret d’accueil d’une filiale, synthèse des dispositifs d’aide au recrutement, liste de diffusion des annonces
Eurosearch & Associés
- Chargée de recherche
Paris2007 - 2008• Rédaction des annonces
• Sélection des candidatures en adéquation avec les profils recherchés
• Entretiens téléphoniques approfondis
• Participation aux entretiens en face à face
• Rédaction des dossiers après entretien
Manpower
- Stagiaire assistante d'agence
Nanterre cedex2006 - 2006Gestion de l’accueil, détachement et suivi des collaborateurs en missions, gestion de l’administratif.