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Laura DEMENÉ

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Formation
Polyvalent
Recrutement
Ressources humaines
Sécurité

Entreprises

  • Biscotte Pasquier - RRH

    2008 - maintenant Profil généraliste :
    - Recrutement
    - Formation
    - Communication
    - Paie
    - Réunions avec les représentants du personnel
    - Gestion des emplois et des compétences
    - Gestion de projet
    - Administratif (contrats, déclarations...)
    + autres missions selon l'actualité du site et les évolutions législatives

  • Biscotte Pasquier - Assistante RH

    2008 - 2008 STAGE - 6 mois

    - Refonte du processus de gestion de la formation interne
    - Mise en place d'un logiciel interne pour gérer les candidatures
    - Gestion quotidienne du service RH : veille juridique, gestion des contrats, visites médicales...

  • STEF-TFE - filiale CANAL FROID - Assistante RH

    2007 - maintenant STAGE - 4 mois

    - Analyse de la masse salariale de l'entreprise
    - Gestion de l’intérim
    - Préparation des réunions CE, DP et CHSCT
    - Gestion des visites médicales
    - Montage de dossiers de formation
    - Mise en place de contrats de professionnalisation
    - Rédaction de contrats de travail
    - …

  • RESSOURCES PLUS - Présidente

    2007 - 2008 L'Association Ressources Plus est constituée de l'ensemble des étudiants de la promotion Master 2 Management des Ressources Humaines de l'IGR-IAE.

    Mon rôle est de coordonner l'avancement de chaque commission de l'association, répartir les activités et gérer la logistique de la journée.

  • REV MUR SOL - Polyvalente RH

    2006 - maintenant STAGE - 2 mois

    - Création des fiches de poste de l'entreprise
    - Mise en place d’un test de recrutement
    - Création de la fiche d’appréciation annuelle des salariés
    - Analyse de la pyramide des âges de l’entreprise
    - Suivi des 35 heures
    - Mise en place des procédures Sarbannes-Oxley (SOX)

  • VEDIORBIS Bâtiment et Travaux Publics - Assistante d'agence

    2005 - maintenant STAGE - 2 mois

    - Participation au travail quotidien dans l'agence : accueil des intérimaires et recrutement, prise de commande des clients, gestion des visites médicales

    - Etude sur les accidents de travail et des risques professionnels dans le BTP

Formations

Réseau

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