Laura SEVO

En résumé

Entreprises

• L'Ecole de Design Nantes Atlantique - Chargée de développement de la formation continue

  2016 - maintenant Accompagner dans l’émergence d'une culture d’entreprise agile et créative. Nos modules de formation centrés utilisateur sollicitent l’esprit créatif de chacun et apportent des outils pour comprendre et imaginer l’expérience utilisateur.

• ID FORMATION - Consultante en transition professionnelle

  Lille 2015 - 2016 Définir un ou plusieurs projets professionnels
  Entretien individuel et animation de session collective

• Links Consultants - Consultante Ressources Humaines

  Laval 2014 - 2015 Réflexion sur le devenir du bilan de compétences, et des formes d'accompagnement
  Participation à la création d'événements autour de thématique RH

• Fongecif IDF - Assistante service Commissions

  2014 - 2014

• GEFOR - CONSEILLERE EN FORMATION

  Paris 2013 - 2014

• Procter et Gamble - Assistante marketing opérationnel In Store

  Asnières-sur-Seine 2011 - 2012 Responsable de l'ensemble des outils de promotion à mettre en place en magasin :
  *PLV Promo et Permanente
  *Store Solutions
  *Animations
  
  Recommandation et suivi du projet intégral.

• Procter & Gamble - Responsable Animation Commerciale Nationale

  Asnières-sur-Seine 2008 - 2011 Gestion du portefeuille des marques suivantes : Gillette, Braun, Oral B, Pantene, H&S, Duracell et Pringles
  - Responsable des budgets d’1,5 M€
  - Activité annuelle de 5000 weekends
  -Animations classiques et évenementielles (tournée du lapin Duracell, cabine d'épilation In Store)
  -Force de vente . 120 vendeurs P&G et 25 vendeurs force de vente externalisée
  - Interlocuteur privilégié des agences d’animation Circular, Ajilon et équipes marketing/ventes.
  - Gestion d’une campagne de A à Z
  *réception et mise en forme du brief,
  *support pour création du kit animatrice et suivi logistique
  *pilotage des suivis d'engagements et facturation,
  * Store check sur point de vente
  *Communication à retail et au marketing des résultats intermédiaires-finaux..
  - Support pour réalisation d'Elearning (validation chemin fer, rédaction quizz)
  -brief physique des Directeurs Régionaux
  -Veille concurrentielle

• Procter et Gamble - Assistante Team Leader Equipes clients Leclerc et Système U

  Asnières-sur-Seine 2006 - 2008 - Assistante d'une équipe de 15 personnes
  

• GILLETTE - Assistante Directeur Enseignes Circuits Spécialisées

  2003 - 2006 - Assistante d’une équipe de 11 personnes

• GILLETTE - Coordinatrice Clientèle et Litiges Clients

  2002 - 2003

• Executive Language Services - Assistante Chargé formation

  Cenon 2000 - 2001 Assistanat d'une chargée de formation américaine pour les clients grands comptes (Colgate, Cap Gemini,...)
  - Réalisation de devis commerciaux et reporting
  - Accueil des stagiaires pour tests et correction des écrits
  - Planification des programmes de formation
  - Réalisation de bilans de formations individuelles en anglais et français
  

Formations

• CREFOP Université Paris Ouest Nanterre La Défense

  Nanterre 2014 - 2015 DU Bilan de Compétences, VAE et gestion des carrières

• CNAM (Paris)

  Paris 2012 - 2014 Certificat de conseiller en ingénierie de formation - Réaliser en direct ou aider à la réalisation d'analyses de besoins, d'études de situations, de conception de "réponses formation" et de dispositifs d'évaluation.
  Contribuer au pilotage de missions faisant appel à des acteurs externes.
  Etre capable de développer une politique d'achat de formation.
  Etre capable de construire des appels d'offres e

• CIEFA

  Paris 2000 - 2001

Réseau

• Alexandra BOURDON GUTIERREZ

• Carine HURTELLE

• Celine-Marie GESSIER

• Guy TESTON

• Jean-Yves MARCHESSAUX

• Jérôme DE-BUYST

• Marian RATTORAY

• Marie-Laure ROUCHER

• Moussa KONATE

• Vincent HEYNE